OVERZICHT Ervaar een plek vol energie, passie en opwinding. Een plek waar de vreugde van ontdekking en ongewoon kunstenaarschap samenkomen om opwindende koopervaringen te creëren - voor echte schoonheidsliefhebbers. Bij Ulta Beauty transformeren we de wereld, één tint, één wimper, één snit tegelijk. Omdat schoonheid krachtig is. Als u op zoek bent naar een groter doel – een plaats van visie, missie en geleefde waarden – waar stemmen worden gehoord, bijdragen worden gewaardeerd en erkend en groeimogelijkheden in overvloed aanwezig zijn, overweeg dan Ulta Beauty. Nergens anders zijn de mogelijkheden zo mooi. ALGEMENE SAMENVATTING & TOEPASSINGSGEBIED De Operations Manager (OM) is verantwoordelijk voor het leiden van de missie, visie en waarden van Ulta Beauty’ om een ​​goed presterend team te ontwikkelen dat consistent omzetgroei voor de winkel realiseert. Het OM leidt een team van Task Associates en de Merchandise Manager (MM), en is verantwoordelijk voor het ondersteunen van het beheer van de activiteiten van een winkel, inclusief herschikkingen, schappenplannen en aan de levenscyclus van de voorraad gerelateerde processen (bijv. testers, Return To Vendors (RTV), Destroy in Field (DIF) en voorraadaanpassingen). Deze leider stuurt de detailhandelsactiviteiten van de winkel aan door een focus op prestaties (verkoop, voorraadresultaten en operationele naleving), mensen (verwerving van talent, training en ontwikkeling) en processen (standaard operationele procedures en nalevingsnormen). Deze functie vereist een passie voor operationele uitmuntendheid, een drang naar resultaten, het vermogen om snel en efficiënt leiding te geven aan onvoorziene complexiteit, en het vermogen om hun team te leiden, te beïnvloeden en te ontwikkelen. BELANGRIJKSTE PLICHTEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN (*Essentiële functiefuncties) Het OM is een voorvechter van de missie, visie en waarden van Ulta Beauty’, en moet deze vakkundig en consistent demonstreren door de volgende taken en verantwoordelijkheden van de functie uit te voeren (als evenals alle andere projecten/taken zoals toegewezen): Prestaties Bevorder een cultuur van verantwoordelijkheid om de doelen van de winkel te halen of te overtreffen’ met betrekking tot detailhandel en serviceverkoop, gastloyaliteit (inclusief krediet), salarisadministratie, omnichannel, en krimp in de detailhandel zoals vastgesteld door Ulta Beauty voor de winkel. Stimuleer de winstgevendheid van het bedrijf door operationele uitmuntendheid, omzetgroei en kostenbeheersing. Maak gebruik van winkelprognoses en salarisbudgetten ter ondersteuning van de winkelplanningsbehoeften en communiceer de behoeften aan de GM om de productiviteit te maximaliseren, verkoop- en salarisdoelstellingen te bereiken en de werklast (bijvoorbeeld herschikkingen, schappenplannen en advertentiesetprocessen) op tijd en binnen de gestelde termijnen te voltooien. loonbegroting. Controleer, analyseer en reageer op de financiële en operationele rapportages van Ulta Beauty’, inclusief winkelbezoeken en auditresultaten, regelmatig en tijdig. Maak gebruik van bedrijfsprogramma's, tools en middelen om verbeteringen aan te brengen en zo de doelstellingen van Ulta Beauty voor de winkel te bereiken. Voer make-upapplicaties, huidverzorgingsanalyses en productdemonstraties uit met gasten om de verkoop en gastenservice te stimuleren, e