Auto req ID: 321338BR Functietype: Parttime type werknemer: Niet-vrijgestelde functieoverzicht FedEx Ground (FXG) is op zoek naar een frontliniemanager. Deze rol van Operations Manager is cruciaal voor FedEx en voor ons streven om als de motor van de hedendaagse e-commerce-economie te dienen met onze tijdige levering van miljoenen pakketten per dag. De beste persoon voor deze functie is iemand met dezelfde drive voor uitmuntendheid, continue verbetering en veiligheid die FedEx elke dag nastreeft. Deze persoon moet een sterk vermogen hebben om anderen te leiden en onze waarden te delen om een ​​divers, inclusief en betrokken personeelsbestand te omarmen. Meer dan 40% van onze leiders bij FedEx Ground begonnen hun FedEx-carrière in de frontlinie. Kom bij een bedrijf met een passie voor de ontwikkeling van medewerkers en een toekomst die onze economie vooruit helpt.Wat maakt jou geschikt voor deze rol? • Een achtergrond in leiderschap, mentorschap en/of coaching • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden • Ervaring en begrip van magazijn-, sorteer-, transport- of orderafhandelingsomgevingen • Ervaring met het uitvoeren van basiscomputerfuncties Wat je in deze rol gaat doen (dagelijks): • Veiligheid omarmen als een voorwaarde voor alles wat we doen • Leid en coach een team van pakketbehandelaars • Beheer specifieke dagelijkse activiteiten binnen de faciliteit • Zorg dat uw team zich gewaardeerd en welkom voelt door middel van medewerkersbetrokkenheid • Toon professionaliteit bij het leiden en coachen van een divers team Unieke functie-elementen • Werk met een flexibel schema, inclusief weekends, feestdagen en bij slecht weer • Een werkomgeving die niet temperatuurgecontroleerd is • Werken in een gebouw met strenge veiligheidseisen • Bijdragen aan een snel tempo d team met een constant pakketvolume dat veilig door het hele gebouw moet worden behandeld Essentiële functies • Dient als een kampioen voor FXG’s Safety Above All Culture en ondersteunt alle gerelateerde initiatieven • Managementverantwoordelijkheden omvatten, maar zijn niet beperkt tot: aanwerving , beëindigingen, coaching, training, erkenning en beloningen, prestatie-evaluatie en management, discipline, aanpakken van zorgen van werknemers en productiviteit van personeel • Plannen, organiseren, bemannen, leiden en controleren van specifieke dagelijkse operaties binnen het station of de hub • Verantwoordelijk voor het toewijzen van en het aansturen van medewerkers om te zorgen voor een veilige en efficiënte sortering van pakketten door de faciliteit, waarbij de operationele kosten worden geminimaliseerd en de operationele kwaliteit wordt gemaximaliseerd, inclusief het verplaatsen, volgen en beheren van trailers (in samenwerking met de afdeling linehaul, indien van toepassing) • Analyseert de operationele prestaties door middel van directe observatie , interpretatie van rapporten en samenwerking met anderen. Bepaalt kansen voor verbetering van belangrijke meetwaarden en voert actieplannen uit om resultaten te bereiken • Leidt dagelijkse werknemers- en/of planningsvergaderingen om te zorgen voor communicatie met het personeel en begrip van operationele updates en dagelijkse doelen; Omvat communicatie en