Een carrière in PwC's One Firm Risk Organization (OFRO) biedt de mogelijkheid om gebieden van risicobeheer te ontwikkelen, interpreteren, informeren en bewaken, waaronder: intern en extern risicobeheerbeleid , contracting, onafhankelijkheid, kwaliteit, compliance en aanverwante technologie. OFRO ondersteunt PwC's marktgerichte activiteiten door teams voor klantbetrokkenheid in staat te stellen risico's effectiever te beoordelen en te beheren om de winstgevende levering van onze producten en diensten te vergemakkelijken.
Ons Quality Risk Management-team is een adviserend team dat bestaat uit klantenservicemedewerkers die te maken hebben met risicobeheerprofessionals en degenen die zich richten op risicobeheer voor interne teams. Onze risicomanagementprofessionals voeren overleg en geven goedkeuringen (zoals vereist door risicomanagementbeleid) met betrekking tot cliënt- en opdrachtaanvaarding, ondersteunen teams tijdens het uitvoeringsproces van opdrachten, richten zich op lastige praktijkkwesties en werken aan het beheersen van risico's die verband houden met bedrijfs- en openbare communicatie.

Om echt op te vallen en klaar te zijn voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld, moet ieder van ons bij PwC een authentieke en inclusieve leider zijn, op alle niveaus en in alle lijnen van dienst. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als directeur&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Zorgen voor passende opdrachten en ervaringen om anderen te ondersteunen&
  39 ; leren en ontwikkelen.
• Zoek naar verschillende manieren om huidige en relevante technologische ontwikkelingen te gebruiken.
• Analyseer markttrends - economisch, sociaal, cultureel, technologisch - om kansen te identificeren en waardeproposities.
• Gebruik methoden om nieuwe ontwikkelingen en ideeën bij te houden en voor te blijven.
• Bied een globaal perspectief in discussies met belanghebbenden en bij het vormgeven van oplossingen/aanbevelingen.
• Bied een globaal perspectief in discussies met belanghebbenden en bij het vormgeven van oplossingen/aanbevelingen.
• li>
• Aansturen en verantwoordelijkheid nemen voor het ontwikkelen van netwerken die helpen te leveren wat het beste is voor belanghebbenden.
• Beheer belanghebbenden proactief om positieve resultaten voor alle partijen te creëren.
• Ondersteun het bedrijf&
  39;ethische en zakelijke gedragscode.

The One Firm Risk Organization (OFRO) Facilitatie van risicobeoordeling Tea m (RAFT) biedt kansen om bekendheid te verwerven via een rol die gericht is op het risicobeheer en de kwaliteitsaspecten van de onderneming van het bedrijf. OFRO werkt als een enabler om Firm, Platforms en Practice Team Leadership te ondersteunen, en werkt samen met