Verantwoordelijkheden Het Northwest Texas Healthcare System is een systeem met 495 bedden dat de stad Amarillo en de omliggende regio bedient. Wij bieden de ideale combinatie van traditionele waarden en de meest geavanceerde technologieën in de gezondheidszorg, plus de gemakken van het leven in de grote stad in een vriendelijke, kleinere stadssfeer. Van de schoonheid van de Palo Duro Canyon en de geweldige recreatiefaciliteiten tot ons hoogwaardige onderwijssysteem: Amarillo is een geweldige plek om te wonen en te werken. Een ziekenhuis is zo goed als zijn zorgverleners. Daarom zijn we op zoek naar gezondheidsprofessionals die toegewijd en gepassioneerd zijn over hun werk. We zijn op zoek naar medewerkers die een bijdrage kunnen leveren aan onze cultuur van voorbeeldige patiëntenzorg en persoonlijke uitmuntendheid. We zijn op zoek naar uitzonderlijke professionals die onze visie en waarden delen. Bezoek ons ​​online op: https://www.nwths.com/careers Functie: Neonatale coördinator / RN / geregistreerde verpleegkundige / NICU / FT / Dagen POSITIE SAMENVATTING: De coördinator - Neonatale is verantwoordelijk voor de voortdurende, effectieve werking van de afdeling specifiek en voor de voortdurende beoordeling en verbetering van de activiteiten. Coördinator – Neonatal is een geregistreerde verpleegkundige met neonatale/perinatale ervaring. Coördinator - Neonatal zal een klinisch actieve, geregistreerde verpleegkundige zijn die deelneemt aan de patiëntenzorg in de instelling. DIENSTVERLENING/ZORGNORMEN Toont leiderschap bij het verlenen van afdelingsdiensten via een samenwerkingsproces dat is ontworpen om diensten in heel NWTHS te integreren. Neemt deel aan en ondersteunt een proces voor het meten, beoordelen en verbeteren van de prestaties van management-, klinische en/of ondersteunende diensten in samenwerking met The Join Commission en het Texas Department of State Health Services. Zorgen voor implementatie en evaluatie van programma-initiatieven en projecten. Handhaaft naleving van de regelgeving met betrekking tot de Joint Commission, DSHS en de Board of Nurse Examiners WAT WAARDE ONZE HUIDIGE VERPLEEGKUNDEN BIJ NWTHS ? Een omgeving waarin patiëntenzorg op de eerste plaats komt. Een van de meest lonende aspecten van het werken als verpleegkundige (RN) is het bieden van uitstekende zorg, comfort en veiligheid aan de patiënten en families die u behandelt, in hun meest kwetsbare tijden. De kans krijgen om te groeien, te leren en vooruitgang te boeken in je carrière. Er zijn zeer robuuste opties voor permanente educatie en mogelijkheden voor leiderschapsontwikkeling als Registered Nurse (RN) bij UHS. Ondersteunend en responsief leiderschap. Competitief salaris en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket. Hoogtepunten van de voordelen: Uitdagende en lonende werkomgeving Competitieve verloning en royale betaalde vrije tijd Uitstekende medische, tandheelkundige, visuele en receptgeneesmiddelenplannen 401(K) met bedrijfsmatch en aandelenplan met korting SoFi-programma voor herfinanciering van studieleningen Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling binnen UHS en haar 300+ Dochterondernemingen! Collegegeldvergoeding Retentiebonusprogramma HRSA STAR Leningterugbetalingssite. Verdien in ruil voor een engagement van zes jaar