Samenvatting Verleent onder leiding van de radioloog MRI-diensten aan de patiënt voor diagnose. Volgt nauwgezet de instructies van de arts, positioneert patiënten op de juiste manier, bereidt de apparatuur voor en bedient deze, en neemt nauwkeurig de gevraagde beelden op. Kwalificaties Onderwijs Een bachelor- of associate degree in radiologietechnologie is vereist of moet een geaccrediteerd programma voor radiologietechnologie hebben afgerond. Ervaring Bij voorkeur 1 jaar ervaring met radiologietechnologie. Certificeringen, licenties en registraties American Registry of Radiologic Technoologists (ARRT) vereist. Bij voorkeur een MRI-certificering (Magnetic Resonance Imaging). Basic Life Support (BLS) vereist. Fysieke vereisten: Overzicht radiologie In gemeenschappen in Illinois en Wisconsin, 13 ziekenhuizen, talrijke gemeenschapsgezondheidscentra en klinieken, hebben onze 13.000+ collega's een cultuur opgebouwd die gebaseerd is op onze solide kernwaarden van respect, zorg, competentie en vreugde. Dit zijn de idealen waarin we geloven, waar we naar streven en waar we elke dag naar leven. Gebaseerd op meer dan 145 jaar dienstverlening aan de gemeenschappen die we dienen, kijken we nu naar de toekomst en onze plaats daarin als een gezondheidszorgsysteem dat ernaar streeft om voortdurend processen, procedures en resultaten te verbeteren met de nieuwste en meest geavanceerde technologieën en behandelingen. . Hoe ver onze passie voor uitmuntendheid ons ook brengt, onze focus zal altijd blijven liggen op de belangrijkste persoon in onze hele organisatie:De patiënt. HSHS vereist COVID-19-vaccins of een goedgekeurde medische of religieuze vrijstelling voor alle collega’s. Dit geldt niet voor posities die zijn geclassificeerd als 100% afgelegen. HSHS en aangesloten bedrijven zijn een werkgever die gelijke kansen biedt (EOE). HSHS is er trots op een werkplek te zijn die gelijke kansen biedt en zich toelegt op het nastreven en aannemen van een divers personeelsbestand. Voordelen HSHS biedt een pakket voordelen dat is ontworpen om het algehele welzijn van onze collega's te ondersteunen, inclusief hun fysieke, emotionele, financiële, spirituele en arbeidsgezondheid. Collega's die minimaal 32 uur per loonperiode moeten werken, komen in aanmerking voor HSHS-voordelen. Uitgebreide en betaalbare ziektekostendekking, inclusief medische dekking, dekking op recept, tandheelkundige dekking en dekking op het gebied van gezichtsvermogen voor fulltime en parttime collega's. Betaald verlof (PTO) combineert vakantie-, ziekte- en persoonlijke dagen in één saldo, zodat u de flexibiliteit heeft om uw vrije tijd te gebruiken zoals u dat wilt. Pensioenuitkeringen inclusief HSHS-bijdragen. De voordelen voor onderwijsbijstand omvatten maximaal $ 4.000 aan onderwijsbijstand per kalenderjaar en collegegeldkortingen voor geselecteerde hogescholen zonder wachtperiode. Adoption Assistance biedt financiële steun tot $ 7.500 aan collega's die hun gezin laten groeien door middel van adoptie om de aanvraag- en juridische kosten, vervoer en meer te vergoeden! Andere voordelen zijn onder meer: Wellness-programma met incentives, door de werkgever betaalde levensverzekeringen en kortetermijn- en dekking voor langdurige arbeidsongeschiktheid, flexibele uitgavenrekeningen, assistentieprogramma voor medewerkers, dekking voor identiteitsdiefstal