Overzicht over het LOSSAN Rail Corridor Agency: De Los Angeles – San Diego – San Luis Obispo (LOSSAN) Rail Corridor is een gezamenlijke autoriteit die werkt aan het vergroten van het aantal passagiers, de inkomsten, de capaciteit, de betrouwbaarheid en de coördinatie en veiligheid op de kustspoorlijn tussen San Diego, Los Angeles en San Luis Obispo. Het LOSSAN Agency heeft in juli 2015 de managementverantwoordelijkheid voor de Pacific Surfliner-dienst op zich genomen, na de uitvoering van een overdrachtsovereenkomst tussen instanties met de staat Californië. De Pacific Surfliner reist langs een kustspoorroute van 560 kilometer door de provincies San Diego, Orange, Los Angeles, Ventura, Santa Barbara en San Luis Obispo en bedient 29 stations. Het is de drukste door de staat ondersteunde intercity-passagiersspoorlijn in de Verenigde Staten met 24 dagelijkse treinen en een jaarlijks aantal passagiers van bijna 3 miljoen. Het LOSSAN-agentschap wordt bemand door de Orange County Transportation Authority. Overzicht: Deze functie fungeert als de primaire back-up van de algemeen directeur van de Los Angeles – San Diego – San Luis Obispo Rail Corridor Agency (Agency) en biedt ondersteuning aan de algemeen directeur die werkt aan het bereiken van de doelstellingen van het Agentschap. Geeft richting aan alle functionele gebieden binnen het Agentschap. Dit is een vrijgestelde functie in salarisschaal 285: $207.758,00 - $290.861,00 per jaar, afhankelijk van kwalificaties; naar goeddunken van de CEO. Deze vacature blijft open totdat deze is ingevuld. Verantwoordelijkheden Deze lijst is bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk aan te geven dat wordt uitgevoerd door werknemers binnen deze classificatie en is niet bedoeld om te worden geïnterpreteerd als een uitputtende lijst van alle taken die vereist zijn van werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Toont hoge integriteit & Eerlijkheid: Neemt persoonlijke verantwoordelijkheid, handelt eerlijk en consistent. Heeft technische en professionele expertise: Heeft de technische vaardigheden, productkennis en professionele vaardigheden om het werk te doen. Ondersteunt de algemeen directeur bij het coördineren van activiteiten tussen de functionele eenheden binnen de organisatie om de doelstellingen van de agentschappen te bereiken. Helpt de algemeen directeur bij het bieden van algemeen leiderschap van het bureau bij het formuleren en bereiken van de doelstellingen van het bureau. Geeft leiding aan de ontwikkeling van de reguliere agenda's van de Raad van Bestuur, het Uitvoerend Comité en het Technisch Adviescomité, vraagt ​​om input en houdt toezicht op de communicatie met de aangesloten agentschappen en de Raad van Bestuur. Woont bestuurs- en commissievergaderingen bij en adviseert bestuurs- en commissieleden. Heeft regelmatig contact met de Raad van Bestuur over een breed scala aan kwesties. Formuleert het beleid en de richtlijnen van het agentschap die de doelstellingen en initiatieven van het agentschap ondersteunen. Plant, beoordeelt en evalueert het werk van het toegewezen personeel. Bewaakt de activiteiten die aan het personeel zijn toegewezen om overeenstemming met de doelen en doelstellingen van de rapportage-eenheid te garanderen en vergemakkelijkt het bereiken en voortzetten van topprestaties van de organisatie. Coördineert met de algemeen directeur, het personeel en de gecontracteerde dienstverleners om str