Een carrière in producten en technologie is een kans om de strategie van PwC tot leven te brengen door producten en technologie te stimuleren in alles wat we leveren. Onze klanten verwachten van ons dat we de juiste mensen en de juiste technologie brengen om hun grootste problemen op te lossen; Products and Technology is er om PwC te helpen die uitdaging aan te gaan en de groei van ons bedrijf te versnellen. We hebben bekwame technologen, datawetenschappers, productmanagers en bedrijfsstrategen die technologie gebruiken om verandering te versnellen. Ons team is verantwoordelijk en eigenaar van de strategie, het beheer en de levering van technologiediensten die essentieel zijn voor bedrijfssystemen en -toepassingen.

Om echt op te vallen en klaar te zijn voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld, moet ieder van ons bij PwC op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Nieuwe vaardigheden ontwikkelen buiten de comfortzone.
• Handel om problemen op te lossen die het team verhinderen effectief te werken.
• Anderen coachen, hun sterke punten erkennen en hen aanmoedigen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun persoonlijke ontwikkeling.
• Analyseer complexe ideeën of voorstellen en bouw een reeks zinvolle aanbevelingen.
• Gebruik meerdere informatiebronnen, waaronder bredere standpunten van belanghebbenden om oplossingen en aanbevelingen te ontwikkelen.
• Pak ondermaats werk aan of werk dat niet aan het bedrijf voldoet&
  39;s/klant&
  39;verwachtingen.
• Gebruik gegevens en inzichten om conclusies te trekken en besluitvorming te ondersteunen.
• Ontwikkel een standpunt over belangrijke wereldwijde trends en hoe deze van invloed zijn op klanten.
• Beheer een verscheidenheid aan standpunten om consensus op te bouwen en positieve resultaten voor alle partijen te creëren.
• Vereenvoudig complexe boodschappen, highlightin g en een samenvatting van de belangrijkste punten.
• Handhaaf de&
  39;code van het bedrijf voor ethiek en zakelijk gedrag.

Dit team heeft brede kennis van de bedrijfsfuncties om kritieke en strategische zakelijke technologie-uitdagingen op te lossen. Ondersteuning wordt geleverd via een combinatie van personeel, contractanten en door leveranciers beheerde serviceovereenkomsten. Dit team is verantwoordelijk voor het naleven van Service Level Agreements voor Level 2 en 3 applicatie-ondersteuningsservices, ongeacht de leveringsbron.

Taakvereisten en voorkeuren:

Basis