Een carrière in producten en technologie is een kans om de strategie van PwC tot leven te brengen door producten en technologie te stimuleren in alles wat we leveren. Onze klanten verwachten van ons dat we de juiste mensen en de juiste technologie brengen om hun grootste problemen op te lossen; Products and Technology is er om PwC te helpen die uitdaging aan te gaan en de groei van ons bedrijf te versnellen. We hebben bekwame technologen, datawetenschappers, productmanagers en bedrijfsstrategen die technologie gebruiken om verandering te versnellen. Ons team bestaat uit de algemene managers van commerciële en interne producten. Ze bevinden zich op het snijvlak van het bedrijf, de gebruikerservaring en de technologie die de problemen van onze klanten en eindgebruikers oplossen. Ze ontwerpen, ontwikkelen en beheren activiteiten voor een specifiek product of een groep producten, van productdefinitie en planning tot productie, vrijgave en einde levensduur. De betrokkenheid van Product Management’ duurt gedurende alle stadia van de levenscyclus van een product’inclusief modificaties, upgrades, onderhoud van het product of de productlijn. Voor commerciële producten omvat het ook commercialisering, Go To Market-planning, verkoop en andere belangrijke zakelijke ondersteuningsactiviteiten.

Om echt op te vallen en ons klaar te maken voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld, en ieder van ons bij PwC moet op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individuen nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze loopbaan, nu en in de toekomst.

/p>

Als Senior Manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Iedereen aanmoedigen om een ​​stem te hebben en de mening van iedereen vragen, ook de stillere leden van het team.
>
• Effectief omgaan met ambigue en ongestructureerde problemen en situaties.
• Start open en openhartige coachinggesprekken op alle niveaus.
• Schakel gemakkelijk tussen het denken over het grote geheel en het managen van relevante details.
• Anticiperen op behoeften van belanghebbenden en mogelijke oplossingen ontwikkelen en bespreken, zelfs voordat de belanghebbende beseft dat ze nodig zijn.
• Bijdragen aan technische kennis op het gebied van specialisme.
• Bijdragen aan een omgeving waar mensen en technologie samen gedijen om meer te bereiken dan ze afzonderlijk zouden kunnen.
• Navigeer door de complexiteit van grensoverschrijdende en/of diverse teams en opdrachten.
• Initieer en leid open gesprekken met teams, klanten en belanghebbenden om vertrouwen op te bouwen.
• Ondersteun het bedrijf&
  39;s c ode aan ethiek en zakelijk gedrag.

Functievereisten