Functietitel: Locatie kwaliteitsmanager: Conyers Millugator Functiesamenvatting Deze functie is verantwoordelijk voor het leiden van de initiatieven voor continue verbetering in de fabriek. Deze positie biedt vaardigheden op het gebied van leiderschap, planning, technische leiding, communicatie en coaching om een ​​veilige productie van producten van hoge kwaliteit te garanderen om op de meest kosteneffectieve manier aan de behoeften van de klant te voldoen. Individu fungeert als leider en aanjager van alle kwaliteitsinitiatieven voor de fabriekslocatie; en werkt samen met productie-, verkoop- en ontwerpteams, leveranciers en klanten bij het voldoen aan de interne en externe kwaliteitseisen van de klant. VERANTWOORDELIJKHEDEN: Geeft leiding aan het kwaliteitsmanagementsysteem in de fabriek Traint en leidt de organisatie op en implementeert methoden voor continue verbetering, zoals 6 Sigma, 5S, Lean, OE en andere. Stimuleer continue verbetering om de kosten, kwaliteit en service kwantitatief en kwalitatief te verbeteren. Zorgt voor de verantwoordelijkheid van de fabriek op het gebied van het volgen van de prestaties van leveranciers, het oplossen en afhandelen van klachten van klanten, het onderzoeken van kritieke kwaliteitsdefecten op in-proces- en eindproducten, het genereren en analyseren van kwaliteitsgegevens en rapporten. Zorgt ervoor dat alle feedback van klanten snel wordt afgehandeld en eventuele klachten worden door de fabriek afgehandeld met behulp van een analyse van de hoofdoorzaak en het implementeren van corrigerende maatregelen. Ondersteunt veiligheid als topprioriteit bij training, taakontwerp en naleving van de regelgeving. Garandeert de productkwaliteit. Zet en beheert systemen op voor ‘right first time’-prestaties en integreert deze filosofie in de teams voor continue verbetering. Richt zich op fabrieksbrede kwesties en inter-fabrieksinitiatieven, waaronder het ontwikkelen van synergieën en zakelijke kansen om andere productiefabrieken te optimaliseren ESSENTIËLE FUNCTIES, VAARDIGHEDEN EN EIGENSCHAPPEN : Leiderschap en management Systemische probleemoplosser, implementeert oplossingen om problemen met de hoofdoorzaak op te lossen Inspireert teamgeest en loyaliteit aan organisatie In staat om met meerdere, complexe prioriteiten om te gaan en de behoeften van elk in evenwicht te brengen op basis van de zakelijke impact Sterke zakelijke en technische vaardigheden en verwerking, verpakking en logistiek Coachen, motiveren en mentorschap Stelt verwachtingen, volgt en communiceert resultaten, en creëert een omgeving voor verantwoordelijkheid voor resultaten en acties Begrijpt en gebruikt hulpmiddelen voor individuele ontwikkeling en teamontwikkeling. Geeft medewerkers de ruimte om te leren en fouten te maken. Sterke schriftelijke, mondelinge en communicatieve vaardigheden. Uitstekende luisteraar. Vermogen om operationele problemen te vertalen naar corrigerende actieprocedures. Creatief en veranderingsgericht. Vaardigheden op het gebied van continue verbeteringsprocessen Sterk leervermogen Veel energie, assertief, energiek en een zelfstarter MINIMALE OPLEIDING EN ERVARING: Hogeschooldiploma in productie, techniek, logistiek of gelijkwaardige werkervaring Ervaring op verschillende productiegebieden (productie, logistiek) Bij voorkeur ervaring met kwaliteitssysteembeheer of mfg/golfleiderschap. Vaardig met MS Office