Þtails-afdeling: Verpleegkundig administratieschema: Flexibele diensten van 12 uur Ziekenhuis: Ascension Saint Thomas West Locatie: Nashville, TN Voordelen Betaald verlof (PTO) Verschillende ziektekostenverzekeringsopties & welzijn Pensioenuitkeringen inclusief werkgeversmatchplannen Langdurige & arbeidsongeschiktheid op korte termijn Werknemersbijstandsprogramma's (EAP) Ouderschapsverlof & adoptiebijstand Collegegeldvergoeding Manieren om iets terug te geven aan uw gemeenschap Voordelenopties en geschiktheid verschilt per functie. De beloning varieert op basis van factoren, waaronder, maar niet beperkt tot, ervaring, vaardigheden, opleiding, prestaties en salarisbereik op het moment van de aanbieding. Verantwoordelijkheden Voer een verscheidenheid aan klinische afdelingsspecifieke verantwoordelijkheden en taken uit in een trainingscapaciteit. Voer werkopdrachten uit die verband houden met projecten/doelen van de klinische afdeling. Voer functies uit binnen de reikwijdte van de autoriteit zoals gedefinieerd door de manager. Organiseer en prioriteer werkopdrachten, stel vragen en problemen tijdig aan de orde. Neem deel en werk samen met anderen aan klinische projecten zoals gevraagd. Vereisten Licentie / Certificering / Registratie : BLS-aanbieder verkregen binnen 1 maand (30 dagen) na de huurdatum of de vereiste datum van taakoverdracht. American Heart Association of Amerikaanse Rode Kruis geaccepteerd. Opleiding: Middelbare schooldiploma/GED vereist. Ingeschreven voor een opleiding specifiek voor de gewenste discipline. Waarom lid worden van ons team Ascension Saint Thomas is een toonaangevend gezondheidszorgsysteem met een 125-jarige geschiedenis in het verlenen van zorg aan de gemeenschap, en is het enige op geloof gebaseerde, non-profit gezondheidszorgsysteem in Middle Tennessee. Tegenwoordig biedt het gezondheidszorgsysteem een ​​zeer uitgebreid zorgsysteem, bestaande uit een netwerk van ziekenhuizen, aangesloten joint ventures, medische praktijken, klinieken en gespecialiseerde voorzieningen. Ascension is een toonaangevend non-profit, op geloof gebaseerd nationaal gezondheidszorgsysteem dat bestaat uit duizenden medewerkers die meelevende, gepersonaliseerde zorg leveren in ziekenhuizen, klinieken en seniorengemeenschappen. Onze missie, visie en waarden omvatten alles wat we doen bij Ascension. Elke medewerker heeft de bevoegdheid om iets terug te geven, vrijwilligerswerk te doen en een positieve impact te maken in de gemeenschap. Ascensiecarrières zijn meer dan banen; het zijn kansen om jouw leven en dat van de mensen om je heen te verbeteren. Gelijke kansen op werk Employer Ascension biedt gelijke kansen op werk (EEO) aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, staatsburgerschap, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentificatie of -expressie, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, amnestie, genetische informatie, dragerschapsstatus of enige andere wettelijk beschermde status of status als gedekte veteraan in overeenstemming met toepasselijke federale, staats- en lokale wetten. Voor meer informatie kunt u de EEO Know Your Rights (Engelse) poster of de EEO Know Your Rights (Spaanse) poster bekijken. Als militairvriendelijke organisatie promoot Ascension loopbaanflexibiliteit en -aanbiedingen