Hallo, leuk je te ontmoeten! We zijn op zoek naar een HR Services Specialist voor onze dynamische HR-functie. Werk voor een wereldwijde organisatie die zich inzet voor duurzaamheid en digitalisering en met geweldige carrièremogelijkheden. De HR Services Specialist, gevestigd in Adelaide, zal deel uitmaken van een levendig team en verantwoordelijk zijn voor het bieden van hoogwaardige ondersteuning aan onze werknemers, managers en de HR-gemeenschap, in alle aspecten van de levenscyclus van de werknemer. Daarnaast een cruciale rol spelen bij het stimuleren van continue verbetering en standaardisatie van de levering van HR-services. Een typische dag zou een reeks activiteiten omvatten, waaronder;Het beheren van de levenscyclus van de werknemer die alle gebeurtenissen omvat, van onboarding tot offboarding. Begeleiding bieden bij items zoals; HR-activiteiten, salaris- en belonings- en servicevragen Coördinatie en casebeheer van programma's voor personeelsbeloningen Stimuleer continue verbetering en standaardisatie van de levering van HR-services Projectmanagement introductie van wereldwijde initiatieven om de werknemerservaring te verbeteren Over jou: Je bent iemand die enthousiast wordt van innovatie en beschikt over sterke digitale capaciteiten. Je vaardigheden op het gebied van klantenservice zullen voorbeeldig zijn en je bent een zeer gedetailleerd persoon met het vermogen om prioriteit te geven aan je drukke werklast in een snelle omgeving. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en vind je het prettig om zowel zelfstandig als samen te werken. Daarnaast beschik je over de volgende essentiële vaardigheden: Eerdere HR-administratieve ervaring met kennis van HR-praktijken, -beleid en -processen Sterke praktische kennis en comfort bij het draaien tussen verschillende HR-systemen Ervaring met het leiden van en/of werken aan implementatie van digitale platforms Gepassioneerd door proces verbetering om prioriteit te geven aan de werknemerservaring Interesse in rapportage en expertise op het gebied van tussentijdse gegevensanalyse Sterke communicatieve vaardigheden om partnerrelaties tot stand te brengen met de HR-gemeenschap Tertiaire kwalificaties in HR (wenselijk). De voordelen: De lijst is lang, maar belangrijk is dat we een competitief salarispakket, toegang tot ons werknemersaandelenplan en een doorlopende salarisverzekering bieden. Daarnaast hebben we een echt flexibele werkomgeving, loongelijkheid, gezinsverlofbeleid en een wereldwijd erkenningsprogramma. Daarnaast bieden we al onze medewerkers de kans om je carrière op te bouwen binnen onze wereldwijde organisatie. Met onze baanbrekende 'Open Talent Market’ heb je de mogelijkheid om; aan wereldwijde projecten te werken, toekomstige rollen te verkennen of een mentorschap op te zetten om je vaardigheden te laten groeien. De kansen liggen binnen handbereik. Als jij iemand bent die enthousiast wordt van innovatie en beschikt over sterke digitale capaciteiten, uitzonderlijke communicatieve vaardigheden en passie voor goede klantenservice en op zoek bent naar je volgende carrièrestap in HR, dan horen we graag van je. Alle aanvragers moeten op het moment van de aanvraag arbeidsrechten hebben in Australië en moeten, indien nodig, gedocumenteerd bewijs overleggen