Overzicht Wij zijn PepsiCo Sluit je aan bij PepsiCo en durf te transformeren! We zijn het perfecte huis voor nieuwsgierige mensen, denkers en agenten van verandering. Van leiderschap tot de frontlinie: we zijn enthousiast over de toekomst en werken als team om de wereld een betere plek te maken. Deel uitmaken van PepsiCo betekent deel uitmaken van een van de grootste voedingsmiddelen- en drankenbedrijven ter wereld, met onze iconische merken die meer dan een miljard keer per dag worden geconsumeerd in meer dan 200 landen. In… PepsiCo Mexico is een van de belangrijkste bedrijven in consumentenproducten in het land. Ons productportfolio, dat 22 van de meest iconische merken ter wereld omvat, zoals Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade en Sonrics, maakt al meer dan 116 jaar deel uit van Mexicaanse huizen. Een carrière bij PepsiCo betekent werken in een cultuur waarin alle mensen welkom zijn. Hier durf je jezelf te zijn. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of van wie je houdt, je kunt altijd de mensen om je heen beïnvloeden en een positieve impact maken op de wereld. Leer iets meer: PepsiCoJobs Sluit u aan bij PepsiCo en durf te transformeren. De mogelijkheid Definieer, plan, ontwikkel en implementeer de strategie voor de gezondheid op het werk in termen van risicobeheer op het werk en documentaire controle (ST-documenten - Gezondheid op het werk). Met als doel het standaardiseren, centraliseren en verzekeren van adequate en voldoende vulling en in overeenstemming met de huidige wetgeving inzake arbeidsrisico's, en bijgevolg de kans op rectificaties en boetes voortvloeiend uit de aangifte van de PMF Beroepsrisicopremie te verminderen. De functie omvat de uitvoering van de strategie in coördinatie met het Employer Obligations-team, overheidsrelaties, juridische en belangrijke medewerkers van de PMF-locaties (SAC, Occupational Health, enz.). Verantwoordelijkheden Jouw impact ONGEVALSZORG EN DOCUMENTAIRE CONTROLE: Evalueer, bepaal en rapporteer de correcte ontvangst van werkrisicodocumenten (ST-7, ST-9, ST-2, ST-3, ST-8) ontvangen via belangrijke medewerkers. Rapporteer afwijkingen in de vulling uitgevoerd door de IMSS-autoriteit en vraag een beoordeling van hun authenticiteit aan via belangrijke medewerkers. Definieer, plan, ontwikkel en implementeer een gestandaardiseerd proces voor het adequaat en voldoende invullen van de documenten afgeleid van Beroepsrisico’s (ST-7, ST-9) via een gecentraliseerd en digitaal proces. Goedkeuren, garanderen en toezicht houden op de Basis van de Verklaring van de Premie in de werkrisicoverzekering afgeleid van de jaarlijkse beoordeling van de ongevallencijfers, waarbij wordt meegewerkt aan de bepaling van de nieuwe factor die in het volgende jaar moet worden betaald, waardoor herclassificaties en gevolgen voor het bedrijf worden vermeden. Rapporteer en coördineer de status en impact op de kosten van rectificaties voor werkrisico's, gezondheid en veiligheid op het werk, controle van de waardeketen, Operations Comptroller. Informeer en garandeert de wijziging