Een carrière in verkoop en marketing biedt u de mogelijkheid om u te concentreren op het positioneren van een onderscheidend PwC-merk in de markt en het stimuleren van omzetgroei op lange termijn voor het bedrijf. Je’richt je op het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van communicatieprogramma's en media-evenementen om het merk en de diensten van PwC’te promoten en te verkopen, en om bij te dragen aan en het evalueren van onze prijsstrategieën op de markt.
De Global Marketing Organization (GMO) creëert relevantie, onderscheidend vermogen en groei voor het merk en de business van PwC. We werken samen met de wereldwijde markten en regionale marketingleiders om de go-to-market-prioriteiten te leveren die zijn afgestemd op platforms, en verkoop- en marketinguitmuntendheid in het hele netwerk mogelijk te maken.

Om echt op te vallen en ons te maken Om klaar te zijn voor de toekomst in een constant veranderende wereld, moet ieder van ons bij PwC een authentieke en inclusieve leider zijn, in alle rangen/niveaus en in alle diensten. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als Senior Manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Actie ondernemen om ervoor te zorgen dat iedereen een stem heeft en iedereen om een ​​mening vragen.
• Stel de grondoorzaken van problemen vast en pak ze aan, in plaats van alleen de symptomen.
• Start open en eerlijke coachinggesprekken op alle niveaus.
• Schakel gemakkelijk tussen grote beelddenken en relevante details beheren.
• Anticiperen op de behoeften van belanghebbenden en mogelijke oplossingen ontwikkelen en bespreken, zelfs voordat de belanghebbende beseft dat ze nodig zijn.
• Ontwikkel gespecialiseerde expertise op een of meer gebieden.
• Belanghebbenden adviseren over relevante technische kwesties voor hun bedrijfsgebied.
• Navigeren door de complexiteit van wereldwijde teams en opdrachten.
• Bouw vertrouwen op bij teams en belanghebbenden door middel van open en eerlijk gesprek.
• Houd u aan de&
  39;ethische en zakelijke gedragscode van het bedrijf.

Functie-eisen en voorkeuren ces:

Basiskwalificaties:

Minimum diploma vereist:
Middelbare schooldiploma

Minimaal aantal jaren ervaring:
6 jaar

Voorkeur kwalificaties:

Graad voorkeur:
Bachelordiploma

Voorkeur kennis/vaardigheden:

De advertentie is verlopen. U kunt hieronder vergelijkbare advertenties zien

---

---

---