Þtails-afdeling: MedSurg-schema: PRN-ziekenhuis: St. Vincent Clay-locatie: Brazilië, IN Voordelen Betaald verlof (PTO) Verschillende ziektekostenverzekeringsopties & welzijnsplannen Pensioenvoordelen inclusief werkgeversmatchplannen Lange termijn & arbeidsongeschiktheid op korte termijn Werknemersbijstandsprogramma's (EAP) Ouderschapsverlof & adoptiehulp Collegegeldvergoeding Manieren om iets terug te geven aan uw gemeenschap *Let op: de voordelen en voordelen die u in aanmerking komt kunnen variëren per functie; voor sommige rollen kunnen uitsluitingen gelden (bijvoorbeeld : PRN, kortetermijnoptie, enz.). Het daadwerkelijke compensatieaanbod zal variëren op basis van rol, opleiding, ervaring, locatie en kwalificaties. Neem contact op met uw Talent Advisor voor meer informatie. Verantwoordelijkheden Het verlenen van directe verpleegkundige zorg in overeenstemming met vastgesteld beleid, procedures en protocollen van de zorgorganisatie. Implementeren en bewaken van patiëntenzorgplannen. Bewaak, registreer en communiceer de toestand van de patiënt indien nodig. Fungeren als primaire coördinator van alle disciplines voor een goed gecoördineerde patiëntenzorg. Noteer en voer de instructies van de arts en verpleegkundige uit. Beoordeel en coördineer de behoeften van de patiënt op het gebied van ontslagplanning met leden van het zorgteam. Vereisten Licentie / Certificering / Registratie : BLS-aanbieder verkregen binnen 1 maand (30 dagen) na de huurdatum of de vereiste datum van taakoverdracht. American Heart Association of Amerikaanse Rode Kruis geaccepteerd. Geregistreerde verpleegkundige met een diploma van de Indiana Board of Nursing, verkregen vóór de vereiste aanstellingsdatum of functieoverdrachtsdatum. Opleiding: Diploma van een geaccrediteerde school/hogeschool voor verpleegkunde OF Vereiste professionele licentie op het moment van aanstelling. Aanvullende voorkeuren Geen aanvullende voorkeuren. Waarom lid worden van ons team Ascension St. Vincent in Indiana biedt al meer dan 148 jaar lonende carrières in de gezondheidszorg. Met 24 ziekenhuizen verspreid over de grotere gebieden van Indianapolis en Evansville biedt Ascension St. Vincent carrièremogelijkheden in een breed scala aan diensten, waaronder acute en langdurige zorg, bariatrie, kankerzorg, cardiovasculaire diensten, hulpdiensten, neurowetenschappen, orthopedie, pediatrische diensten, primaire en spoedeisende zorg, gezondheidszorg voor vrouwen en meer. Ascension is een toonaangevend non-profit, op geloof gebaseerd nationaal gezondheidszorgsysteem dat bestaat uit meer dan 150.000 medewerkers en 2.600 zorglocaties, waaronder meer dan 140 ziekenhuizen en 40 woongemeenschappen voor senioren in 19 staten. Onze missie, visie en waarden omvatten alles wat we doen bij Ascension. Elke medewerker heeft de bevoegdheid om iets terug te geven, vrijwilligerswerk te doen en een positieve impact te maken in de gemeenschap. Ascensiecarrières zijn meer dan banen; het zijn kansen om jouw leven en dat van de mensen om je heen te verbeteren. Gelijke kansen op werk Employer Ascension biedt gelijke kansen op werk (EEO) aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, staatsburgerschap, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentificatie of e-mail.