Samenvatting Voltijds 36 uur per week Nachturen, ploegen van 8 of 12 uur Weekend- en vakantierotaties In aanmerking komende aanmeldingsbonus Neem voor overweging, interviewverzoeken of vragen contact op: Nick Chapman, Senior Recruiter Telefoon : 217-525-1408 E-mail: [email protected] Ik heb ook een Calendly-link opgezet waarin je een tijd kunt kiezen om in te plannen die het beste bij je past:https://calendly .com/nick-chapman-2/rn-opportunities-hshs-sign-on-bonus-available Geregistreerde verpleegkundigen (RN's) in de Critical Care-setting zijn ongelooflijk belangrijke leden van het medische team die de nederige taak hebben om voor onze ziekste te zorgen en meest kwetsbare patiënten. RN's bieden niet alleen medische zorg van hoge kwaliteit, maar bieden ook een genezende aanraking en een meelevende aanwezigheid voor patiënten en hun families in vreugdevolle, stressvolle en onzekere tijden. Kwalificaties Onderwijs Afgestudeerd aan een geaccrediteerde en goedgekeurde school voor verpleegkunde die is geaccepteerd voor licentieverlening in de stand van de praktijk is vereist. Bachelor’wetenschappen in de verpleegkunde heeft de voorkeur. Ervaring met verpleegkundige zorgervaring heeft de voorkeur. Certificeringen, licenties en registraties als gediplomeerd verpleegkundige (RN) in de praktijk zijn vereist. Wisconsin: RN's mogen oefenen met een geldige RN-licentie voor meerdere staten, zoals uiteengezet in de Nurse Licensure Compact-regels. Basic Life Support (BLS) is vereist. Advanced Cardiac Life Support (ACLS) is vereist. Critical Care Registered Nurse (CCRN), Certified Emergency Nurse (CEN), Pediatric Advanced Life Support (PALS) en Neonatal Resuscitation Program (NRP) hebben de voorkeur in het specialistische gebied waarin wordt gewerkt. Overzicht In gemeenschappen in Illinois en Wisconsin, in dertien ziekenhuizen en talrijke gemeenschapsgezondheidscentra en klinieken hebben onze 13.000 + collega's een cultuur opgebouwd die gebaseerd is op onze solide kernwaarden respect, zorg, competentie en vreugde. Dit zijn de idealen waarin we geloven, waar we naar streven en waar we elke dag naar leven. Gebaseerd op meer dan 145 jaar dienstverlening aan de gemeenschappen die we dienen, kijken we nu naar de toekomst en onze plaats daarin als een gezondheidszorgsysteem dat ernaar streeft om voortdurend processen, procedures en resultaten te verbeteren met de nieuwste en meest geavanceerde technologieën en behandelingen. . Hoe ver onze passie voor uitmuntendheid ons ook brengt, onze focus zal altijd blijven liggen op de belangrijkste persoon in onze hele organisatie:De patiënt. HSHS vereist COVID-19-vaccins of een goedgekeurde medische of religieuze vrijstelling voor alle collega’s. Dit geldt niet voor posities die zijn geclassificeerd als 100% afgelegen. HSHS en aangesloten bedrijven zijn een werkgever die gelijke kansen biedt (EOE). HSHS is er trots op een werkplek te zijn die gelijke kansen biedt en zich toelegt op het nastreven en aannemen van een divers personeelsbestand. Voordelen HSHS biedt een pakket voordelen dat is ontworpen om het algehele welzijn van onze collega's te ondersteunen, inclusief hun fysieke, emotionele, financiële, spirituele en arbeidsgezondheid. Collega's die minimaal 32 uur per loonperiode moeten werken, komen in aanmerking voor HSHS-voordelen. Com