Verantwoordelijkheden Geregistreerde verpleegkundige (RN) - Subacuut gevestigd in het Corona Regional Medical Center in Corona, CA Dit is een dagdienstpositie - NOC Shift Rapporterend aan de directeur en/of verpleegkundig manager van Subacute verpleegkunde, de subacute RN-verantwoordelijkheden omvatten beoordeling, planning, interventie, evaluatie en documentatie van het behandelplan van de patiënt, evenals het bieden van voorlichting aan de families van de patiënt/bewoner. Directe verpleegkundige zorg onder toezicht die aan de patiënt/bewoner wordt gegeven om ervoor te zorgen dat zorg van de hoogste kwaliteit wordt verleend in overeenstemming met de subacute normen en het beleid en de procedures. Kwalificaties ESSENTIËLE KENNIS/VAARDIGHEDEN Succesvolle voltooiing van een vaardigheid in beademings-/tracheostomievaardigheden binnen de eerste zeven (7) dagen tijdens de oriëntatie op de unit en daarna jaarlijks. MINIMALE ESSENTIËLE ERVARING Minimaal zes (6) maanden Subacute ervaring heeft de voorkeur. Minimaal zes (6) maanden ervaring in de afgelopen twee jaar met werken in een algemene acute zorginstelling of een verworven gelijkwaardige competentie (zorg voor tracheostomie- en beademingsafhankelijke patiënten) passend bij het type subacute patiënt waarvoor de instelling zorg verleent. VEREISTE LICENTIE / CERTIFICATIES Huidige California RN-licentie vereist. Actuele BCLS (CPR) vereist. Bij voorkeur ACLS-certificaat. EEO-verklaring Alle dochterondernemingen van UHS streven ernaar een omgeving van wederzijds respect te bieden waarin gelijke kansen op werk beschikbaar zijn voor alle sollicitanten en teamgenoten. Dochterondernemingen van UHS zijn werkgevers die gelijke kansen bieden en ondersteunen daarom openlijk en zetten zich volledig in voor de werving, selectie, plaatsing, promotie en compensatie van individuen, ongeacht ras, huidskleur, religie, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap, genderidentiteit en seksuele geaardheid). , genetische informatie, nationale afkomst, handicapstatus, beschermde veteranenstatus of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door federale, staats- of lokale wetten. Wij zijn van mening dat diversiteit en inclusiviteit onder onze teamgenoten cruciaal zijn voor ons succes. Kennisgeving Bij UHS en al onze dochterondernemingen zijn onze HR-afdelingen en recruiters er om potentiële kandidaten te helpen door vaardigheden en ervaring te matchen met het best mogelijke carrièrepad bij UHS en onze dochterondernemingen. We zijn er trots op dat we een uiterst efficiënte en best-in-class kandidaatervaring kunnen creëren. Tijdens het wervingsproces zal geen enkele recruiter of medewerker u via e-mail om financiële of persoonlijke informatie (burgerservicenummer, creditcard- of bankgegevens, enz.) vragen. De recruiters zullen u geen e-mail sturen vanaf een openbare webmailclient zoals Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, enz. Als u een vacature of een vacature-gerelateerde e-mail vermoedt waarin UHS of haar dochterondernemingen worden vermeld, kunt u ons dit laten weten door contact met ons op te nemen op: https://uhs.alertline.com of 1-800-852-3449.