Een carrière in onze cloud- en netwerkarchitectuurpraktijk, binnen cloudcomputing- en netwerkservices, biedt u de mogelijkheid om u te concentreren op de gezamenlijke zakelijke relatie tussen PwC en Google, HP, Microsoft , Oracle, SAP en andere cloudgebaseerde platforms die nieuwe en innovatieve services bieden aan enkele van de grootste bedrijven. We helpen onze klanten om de cloud te gebruiken om informatietechnologie te transformeren, operaties te schalen en te stroomlijnen en nieuwe cloudgebaseerde bedrijven te creëren via onze sterke allianties. Je’loopt voorop bij het helpen van organisaties over de hele wereld bij het toepassen van innovatieve technologieoplossingen die bedrijfsprocessen optimaliseren of schaalbare technologie mogelijk maken.
Ons team helpt organisaties hun netwerkarchitectuur en -infrastructuur te transformeren om de rol van informatietechnologie fundamenteel te veranderen van een bewaarmiddel in een orkestrator van zakelijke diensten. Als onderdeel van het team’richt je je op de architectuur van datacenters, inclusief het ontwerp en de implementatie van netwerkarchitectuur en informatieopslag om innovatie en programmalevering voor onze klanten te optimaliseren.

Naar echt opvallen en ons geschikt maken voor de toekomst in een constant veranderende wereld, moet ieder van ons bij PwC op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als Senior Associate&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Feedback en reflectie gebruiken om zelfbewustzijn en persoonlijke sterke punten te ontwikkelen en ontwikkelingsgebieden aan te pakken .
• Delegeer aan anderen om kansen te bieden en hen te coachen om resultaten te leveren.
• Demonstreer kritisch denken en het vermogen om orde te scheppen in ongestructureerde problemen.
• Gebruiken. een breed scala aan tools en technieken om inzichten te halen uit huidige branche- of sectortrends.
• Beoordeel uw werk en dat van anderen op kwaliteit, nauwkeurigheid en relevantie.
• Weet hoe en wanneer u moet tools gebruiken die beschikbaar zijn voor een bepaalde situatie en de redenen voor deze keuze kunnen uitleggen.
• Zoek en omarm kansen die blootstelling aan verschillende situaties, omgevingen en perspectieven geven.
• Gebruik duidelijke communicatie, in op een gestructureerde manier, bij het beïnvloeden en verbinden met anderen.
• Situaties kunnen lezen en gedrag kunnen aanpassen r om kwaliteitsrelaties op te bouwen.
• Handhaaf de&
  39;code van het bedrijf voor ethiek en zakelijk gedrag.

<