The Guardian is een van de’ grootste liberale nieuwsorganisaties ter wereld. We staan ​​bekend om onze baanbrekende onafhankelijke journalistiek, onze bekroonde digitale producten en ons uitstekende technische team.

We creëren onze bekroonde website met behulp van moderne JavaScript- en CSS-patronen, waarbij we altijd rekening houden met progressieve verbetering, prestaties, schaalbaarheid, browsercompatibiliteit en gebruikerservaring. We bedienen tienduizenden verzoeken per seconde van onze services, meestal geschreven in Scala en draaiend op AWS.

We zijn nu op zoek naar Full Stack Developers om deel uit te maken van ons groeiende team. Het grootste deel van onze code is openlijk beschikbaar op GitHub en sommige van onze projecten worden veel gebruikt in de Open Source-gemeenschap.

De Full Stack Developer rol

• Als een full stack engineer,’ben je net zo bereid om te duiken in een puur functionele en configureerbare Scala-back-end, of een complexe JavaScript-front-end (met behulp van Flow, TypeScript, Angular, React enz.)


• Als ontwikkelaar in het team heb je 2 jaar commerciële ervaring


• Je zult’niet per se een expert in alles zijn, maar je’zal leergierig zijn


• Je bent een creatieve, gepassioneerde en intelligente persoon die van webtechnologieën houdt


• Je interesses gaan verder dan alleen je interesses team’doelstellingen; je bent nieuwsgierig naar waar de organisatie zich als geheel mee beweegt


• Je kunt weloverwogen keuzes maken met betrekking tot welke technologieën je wilt gebruiken en wanneer je ze wilt gebruiken.


• li>
  

Je kunt de volledige functiebeschrijving bekijken hier

We streven naar transparantie in beloning. Het salaris voor nieuwe ontwikkelaars bij The Guardian is £ 49,6k

Wat wij bieden

• Flexibel werken (zie hieronder voor details)


• Royale pensioenregeling; als u 5-6> bijdraagt, dan draagt ​​de Guardian bij 8-12% (afhankelijk van uw leeftijd)


• Verzekering voor geestelijke en lichamelijke gezondheid en tandheelkundige regeling


• 26 dagen jaarlijks verlof en de mogelijkheid om een extra 5 dagen


• Tot 18 weken ouderschapsverlof met volledig salaris


• Multireligieuze gebedsruimte


• Fiets-naar-werk-regeling en gesubsidieerd lidmaatschap van de sportschool


• Betaalde vrijwilligersdagen


• Jaarlijks lenen van abonnement


• li>
  

Meer over flexibel werken

We moedigen flexibel werken aan om een ​​beter evenwicht te vinden tussen de behoeften van het bedrijf en de werknemers als hun omstandigheden in de loop van de tijd veranderen en om een ​​divers team aan te trekken en te behouden. Geen twee situaties zijn identiek, dus bespreek dit met ons tijdens of voor een aanbiedingsfase. Om sollicitanten te helpen, volgen hier enkele algemene richtlijnen voor het niveau van flexibiliteit dat we kunnen: