Een carrière in onze Corporate Finance- en Treasury-praktijk, binnen de Finance Consulting-diensten, biedt de mogelijkheid om samen te werken met CEO's, CFO's, controllers en treasurers om de structuur van hun financiële functies en verbeteren hun bijdrage aan het bedrijf. Wij ondersteunen onze klanten door de uitdagingen aan te pakken die gepaard gaan met het bereiken van passende controlenormen, efficiënte backoffice-mogelijkheden en ondersteuning aan het bedrijf door middel van inzicht en uitdaging. Ons team helpt onze klanten hun beschikbare liquiditeitspositie te maximaliseren en financiële risico's, zoals buitenlandse risico's, te beheren wisselkoersen, renteveranderingen en schommelingen van de grondstoffenprijzen, maar ook beslissingen nemen rond de financiering van de kernactiviteiten en het doen van investeringen om de waarde van de organisatie voor de aandeelhouders te vergroten.

Om echt op te vallen en ons geschikt maken voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld, allemaal ieder van ons bij PwC moet op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken hebben we de PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons één geheel van verwachtingen over onze lijnen, regio's en carrièrepaden heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je complexe zakelijke problemen op te lossen, van strategie tot uitvoering. De professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden van PwC voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot,:

• Het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden buiten de comfortzone.
• Handel om problemen op te lossen die het team verhinderen effectief te werken.
• Coach anderen, herken hun sterke punten en moedig hen aan om hun persoonlijke ontwikkeling in eigen hand te nemen.
• Analyseer complexe ideeën of voorstellen en bouw deze voort een reeks zinvolle aanbevelingen.
• Gebruik meerdere informatiebronnen, waaronder bredere standpunten van belanghebbenden om oplossingen en aanbevelingen te ontwikkelen.
• Behandel werk dat niet aan de standaard voldoet of werk dat niet voldoet aan de &
  39;s/klant&
  39; s verwachtingen.
• Gebruik gegevens en inzichten om conclusies te trekken en de besluitvorming te ondersteunen.
• Ontwikkel een standpunt over belangrijke mondiale trends en de impact daarvan op klanten.
• Beheer een verscheidenheid aan standpunten om consensus te bereiken en positieve resultaten te creëren alle partijen.
• Vereenvoudig complexe boodschappen, benadruk en vat belangrijke punten samen.
• Houd de &
  39;ethische en zakelijke gedragscode van het bedrijf in acht.
• li>