Bij PwC richten onze mensen op het gebied van data en analytics zich op het benutten van data om inzichten te genereren en weloverwogen zakelijke beslissingen te nemen. Ze maken gebruik van geavanceerde analysetechnieken om klanten te helpen hun activiteiten te optimaliseren en hun strategische doelen te bereiken. In business intelligence bij PwC concentreert u zich op het benutten van gegevens en analyses om strategische inzichten te bieden en weloverwogen besluitvorming voor klanten te stimuleren. Je ontwikkelt en implementeert innovatieve oplossingen om de bedrijfsprestaties te optimaliseren en het concurrentievoordeel te vergroten.

Door je leiderschapsstijl te verbeteren, motiveer, ontwikkel en inspireer je anderen om kwaliteit te leveren. Je bent verantwoordelijk voor coaching, het benutten van de unieke sterke punten van teamleden en het beheren van de prestaties om aan de verwachtingen van de klant te voldoen. Met uw groeiende kennis van hoe zaken werken, speelt u een belangrijke rol bij het identificeren van kansen die bijdragen aan het succes van ons kantoor. Er wordt van je verwacht dat je leiding geeft met integriteit en authenticiteit, waarbij je ons doel en onze waarden op een zinvolle manier verwoordt. Je omarmt technologie en innovatie om jouw prestaties te verbeteren en anderen aan te moedigen hetzelfde te doen.

Voorbeelden van de vaardigheden, kennis en ervaringen die je nodig hebt om leiding te geven en waarde te leveren op dit niveau omvat maar is niet beperkt tot:

• Analyseer en identificeer de koppelingen en interacties tussen de samenstellende delen van een heel systeem.
• Neem eigenaarschap van projecten, waardoor de succesvolle planning, budgettering, uitvoering ervan wordt verzekerd voltooiing.
• Werk samen met teamleiderschap om collectief eigenaarschap van kwaliteit, tijdlijnen en resultaten te garanderen.
• Ontwikkel vaardigheden buiten uw comfortzone en moedig anderen aan hetzelfde te doen.
• >
• Anderen effectief begeleiden.
• Gebruik de beoordeling van werk als een kans om de expertise van teamleden te verdiepen.
• Pas conflicten of problemen aan, ga moeilijke gesprekken aan met klanten, teamleden en andere belanghebbenden, waarheen escaleren gepast.
• Het handhaven en versterken van professionele en technische normen (bijv. zie de specifieke belasting- en auditrichtlijnen van PwC), de gedragscode van het bedrijf&
  39; en de onafhankelijkheidsvereisten.

De kans
Als onderdeel van het Data- en Analytics-team wordt van u verwacht dat u leiding geeft aan belangrijke werkstromen in opdrachten, op de hoogte blijft van de huidige trends en bijdraagt ​​aan het kenniskapitaal van het team. Als Manager wordt van u verwacht dat u anderen motiveert en inspireert om kwaliteit te leveren, de sterke punten van het team te benutten en de prestaties te beheren om aan de verwachtingen van de klant te voldoen. Er wordt van je verwacht dat je verantwoordelijk bent voor het ontwerpen, bouwen en implementeren van modellen van productiekwaliteit met behulp van statistische en machine learning-technieken, en het leiden van initiatieven met betrekking tot AI-technologieën zoals neurale netwerken, natuurlijke taalverwerking (NLP), voorspellende analyses en geavanceerde leeralgoritmen.

Verantwoordelijkheden
- Leid belangrijke werkstromen in Eng