Overzicht / Verantwoordelijkheden

Hout moet voor zijn Mijnbouw en Mineralen worden ingehuurd om een ​​Document Control Supervisor te laten werken in de regio Antofagasta.

Zijn belangrijkste verantwoordelijkheden zijn :

• Coördinaat en leiding geven aan de activiteiten met betrekking tot de documentcontrole van het project. In deze functies zal hij verantwoordelijk zijn voor het beheer van databases, het bijhouden van de uitgifte van plannen en projectdocumenten, leveranciers en onderaannemers.
• Houd aannemers dagelijks op de hoogte met bijgewerkte informatie .
• Neem deel aan de ontwikkeling van Document Control-activiteiten in taken buiten Santiago.
• Breng relaties aan binnen en buiten het bedrijf met de nadruk op degenen die de verwezenlijking van zijn functies :leveranciers, klanten en aannemers vergemakkelijken.
• Ondersteuning bieden aan hun ondergeschikten, zowel bij de ontwikkeling van de projecten als bij de training van wat nodig is.
• Controleer en audit periodiek het toegewezen project.
• Volg correct de procedures van zowel Wood als de klant.
• Informeer uw Functioneel Beheer periodiek over de uitgevoerde werkzaamheden.
• Voer wekelijks overleg met de contractanten om de status van de geleverde documentatie te bekijken en indien nodig te regulariseren.
• Stuur de ploeg met de taken zonder in behandeling te zijn.

Vaardigheden / Kwalificaties

De belangrijkste vereisten zijn :

- Technisch-professionele carrière of gerelateerde opleiding.

- 7 tot 10 jaar beroepservaring gerelateerd aan de functie.

- Minstens 5 jaar ervaring in mijnbouwprojecten in het veld.

- Domein van SGDOC (exclusief). Kennis van ProjectWise en Aconex.

- Woonplaats in Calama of beschikbaarheid om naar de omgeving te verhuizen.

- Beschikbaarheid om te werken in terrein in ploegendienst van 8x6.

Bedrijfsoverzicht

Wood is een wereldleider in advies en engineering, waardoor oplossingen worden gevonden voor kritieke uitdagingen op de energie- en materialenmarkten. We bieden advies, projecten en operationele oplossingen in 60 landen en hebben ongeveer 35.000 mensen in dienst. www.woodplc.com

Diversiteitsverklaring

Wij zijn een bedrijf dat gelijkheid van kansen en die de waarde van diversiteit in hun werkteams erkennen. Alle voldoende gekwalificeerde kandidaten komen in aanmerking voor vacatures op basis van objectieve criteria en zonder rekening te houden met het volgende (dit is een niet-uitputtende lijst) : ras, huidskleur, leeftijd, religie, geslacht, afkomst nationale handicap