Pakket met roldetails:

Kerndoel

Je werkt eraan om ervoor te zorgen dat aan de visie van UTC wordt voldaan door ervoor te zorgen dat de hoogste normen en verwachtingen op het gebied van leren, gedrag, uitdaging en ondersteuning worden gepromoot en bereikt.  De rol van leerassistent vereist een hardwerkende, flexibele, toegewijde teamspeler die in staat is om op een hoog niveau te communiceren in verschillende vormen en met een reeks belanghebbenden, en om het vermogen te tonen om zeer sterke, positieve relaties op te bouwen. Deze rol omvat het ondersteunen en uitbreiden van studenten in het Engels, zowel in de klas als door terugtrekking in kleine groepen, daarom is een passie voor het onderwerp en voor literatuur in het algemeen voordelig. De rol kan het werken met studenten in andere vakken omvatten, zoals vereist, met name in het nastreven van het bevorderen en ontwikkelen van vakoverschrijdende geletterdheid.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Ondersteuning van leren en onderwijzen

1. Samenwerken met het personeel om hoge verwachtingen en uitstekende praktijken in lesgeven en leren in de gehele UTC te helpen waarmaken en behouden. In de praktijk kan dit betekenen dat u op een aantal belangrijke gebieden met onderwijzend personeel moet werken:

• bronnen en leerruimten voorbereiden


• studenten helpen die extra ondersteuning nodig hebben om taken uit te voeren


• leraren helpen om leeractiviteiten te plannen en dossiers in te vullen


• het ondersteunen van docenten bij het omgaan met leerlinggedrag


• het begeleiden van groepsactiviteiten


• het assisteren van leerlingen die aanvullende of persoonlijke ondersteuning nodig hebben


• het opruimen van materialen en apparatuur na leeractiviteiten

• helpen bij reizen, bezoeken en evenementen


• deelnemen aan trainingen


• administratieve taken uitvoeren .

1. Samenwerken met personeel om studenten te leiden, motiveren, ondersteunen, uitdagen en ontwikkelen om een ​​hoge mate van vooruitgang te boeken. Het ondersteunen van geïdentificeerde individuen en groepen studenten om sterke vooruitgang te boeken door middel van instructie in kleine groepen en ondersteuning om aan hun onderwijsbehoeften te voldoen. Begrip tonen van prestaties en andere gegevens om de juiste interventie te plannen en te leveren. Waar nodig assisteren bij het verzamelen van gegevens, assisteren bij analyse en beoordeling om de
   
   effectiviteit van interventies te beoordelen.

1. Het personeel ondersteunen bij het aanbieden van UTC-leeractiviteiten, waaronder door de werkgever geleide projecten, reizen en bezoeken. Evalueren van en reflecteren op het scala aan strategieën die worden ingezet om studenten te ondersteunen, helpen bij de planning en levering van toekomstige strategieën. Helpen bij de ontwikkeling van een cultuur en een ethos van uitdaging en ondersteuning waar alle leerlingen succes kunnen behalen en betrokken raken bij hun eigen leerproces. Hoge verwachtingen van studenten demonstreren en verwoorden.