Bij PwC richten onze mensen op het gebied van duurzaamheid zich op het integreren van ecologische, sociale, economische en bestuurlijke overwegingen in bedrijfsstrategieën en -activiteiten. Ze bieden begeleiding en ondersteuning aan organisaties bij het beheersen van duurzaamheidsrisico's, het identificeren van kansen en het stimuleren van positieve sociale en ecologische impact. Als duurzaamheidsgeneralist bij PwC benut u uw vaardigheden en ervaring op het gebied van milieu-, sociale en governance-onderwerpen (ESG) en duurzaamheid in bredere zin. Je analyseert de behoeften van klanten en biedt adviesdiensten op verschillende gebieden in de duurzaamheidslevenscyclus, inclusief strategie, transformatie en rapportage.

Door je leiderschapsstijl te verbeteren, motiveer, ontwikkel en inspireer je anderen om kwaliteit te leveren. Je bent verantwoordelijk voor coaching, het benutten van de unieke sterke punten van teamleden en het beheren van de prestaties om aan de verwachtingen van de klant te voldoen. Met uw groeiende kennis van hoe zaken werken, speelt u een belangrijke rol bij het identificeren van kansen die bijdragen aan het succes van ons kantoor. Er wordt van je verwacht dat je leiding geeft met integriteit en authenticiteit, waarbij je ons doel en onze waarden op een zinvolle manier verwoordt. Je omarmt technologie en innovatie om jouw prestaties te verbeteren en anderen aan te moedigen hetzelfde te doen.

Voorbeelden van de vaardigheden, kennis en ervaringen die je nodig hebt om leiding te geven en waarde te leveren op dit niveau omvat maar is niet beperkt tot:

• Analyseer en identificeer de koppelingen en interacties tussen de samenstellende delen van een heel systeem.

  /li>

• Neem de verantwoordelijkheid over projecten en zorg voor een succesvolle planning, budgettering, uitvoering en voltooiing.

• Werk samen met teamleiderschap om collectief eigenaarschap van kwaliteit, tijdlijnen en resultaten te garanderen.

• Ontwikkel vaardigheden buiten uw eigen team comfortzone, en moedig anderen aan om hetzelfde te doen.

• Begeleid anderen effectief.

• Gebruik de beoordeling van werk als een mogelijkheid om de expertise van teamleden te verdiepen.

• Conflicten of problemen aanpakken, deelnemen aan moeilijke gesprekken met klanten, teamleden en andere belanghebbenden, escalerend waar nodig.

• Het handhaven en versterken van professionele en technische normen (bijv. zie de specifieke belasting- en auditrichtlijnen van PwC), de gedragscode van het bedrijf&
  39; en de onafhankelijkheidsvereisten.

De advertentie is verlopen. U kunt hieronder vergelijkbare advertenties zien

---

---

---