Een carrière binnen Delivering Deal Value biedt u de mogelijkheid om klanten te helpen maximale waarde uit hun dealtransacties te halen door transformationele en andere complexe uitdagingen op te lossen. We richten ons op op alle operationele aspecten van een transactie, voor en na afronding. We voeren pre-deal en bevestigende due diligence uit, voeren grootschalige bedrijfsbrede integraties uit en ondersteunen complexe desinvesteringen en splitsingen op een breed scala aan functionele en multifunctionele gebieden .

Om echt op te vallen en ons klaar te maken voor de toekomst in een constant veranderende wereld, moet ieder van ons bij PwC een authentieke en inclusieve leider zijn, op alle niveaus/niveaus en in alle lijnen van de dienstverlening. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als Senior Manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Actie ondernemen om ervoor te zorgen dat iedereen een stem heeft en iedereen om een ​​mening vragen.
• Stel de grondoorzaken van problemen vast en pak ze aan, in plaats van alleen de symptomen.
• Start open en eerlijke coachinggesprekken op alle niveaus.
• Schakel gemakkelijk tussen grote beelddenken en het managen van relevante details.
• Anticiperen op de behoeften van belanghebbenden en mogelijke oplossingen ontwikkelen en bespreken, zelfs voordat de belanghebbende beseft dat ze nodig zijn.
• Ontwikkel gespecialiseerde expertise op een of meer gebieden.
• Belanghebbenden adviseren over relevante technische kwesties voor hun bedrijfsgebied.
• Navigeren door de complexiteit van wereldwijde teams en opdrachten.
• Bouw vertrouwen op bij teams en belanghebbenden door open en eerlijk gesprek.
• Handhaaf de&
  39;code van het bedrijf voor ethiek en zakelijk gedrag.

Deze rol ondersteunt de Go-to-Market (GTM) functie binnen fusies & acquisities (M&A) gericht op frontofficefuncties: Sales, Marketing, Product, Customer Service en Support, samen met grootschalige, cross-functionele veranderingen in bedrijfsprocessen, integratie, scheiding en transformatie. Het bereik van de rol omvat de volledige dealcyclus, van due diligence tot planning op de eerste dag, operationele integratie en scheiding, synergie-analyse en optimalisatie van gestrande kosten.

Vacature Vereisten en voorkeuren:

Basiskwalificaties:

Minimum diploma vereist:
Bachelordiploma

Minimaal aantal jaren ervaring:

De advertentie is verlopen. U kunt hieronder vergelijkbare advertenties zien

---

---

---