Vacaturenummer 24183539 Functiecategorie Verkoop & Marketinglocatie Renaissance Atyrau Hotel, 15 B, Satpayev Street, Mosque District, Atyrau, Kazachstan, Kazachstan BEKIJK OP KAART Plan Fulltime locatie op afstand? N Verhuizing ? N Functie Type Niet-management FUNCTIE SAMENVATTING Beheer van de dagelijkse activiteiten voor sociale mediakanalen. Stel langetermijndoelstellingen vast en specificeer de strategieën en acties om deze te bereiken. Beheer actieve en betrokken communities rond een bepaald onderwerp of onderwerpen door redactionele agenda's met lange termijn te beheren en online gesprekken te monitoren. Neem deel aan online gesprekken om de zichtbaarheid van het merk, de klanttevredenheid en marketing-/e-commerce-ondersteuning op te bouwen. Zorg voor een positieve online aanwezigheid voor het hotel(s) door vastgoedspecifieke en merkboodschappen op een aantrekkelijke en waardevolle manier voor deelnemers te integreren. Geef metingen van de impact van online aanwezigheid op de algehele bedrijfsvoering van het hotel. Meld ongevallen, verwondingen en onveilige werkomstandigheden aan de manager. Volg alle beleidsregels en procedures van het bedrijf; zorg ervoor dat de uniforme en persoonlijke uitstraling schoon en professioneel is; handhaaf de vertrouwelijkheid van bedrijfseigen informatie; bescherm bedrijfseigendommen. Verwelkom en erken alle gasten volgens de bedrijfsnormen; anticipeer op en beantwoord gasten’ servicebehoeften; bedank gasten met oprechte waardering. Praat met anderen in duidelijke en professionele taal; en beantwoord telefoons met de juiste etiquette. Ontwikkel en onderhoud positieve werkrelaties met anderen; luister en reageer op passende wijze op de zorgen van andere werknemers. Voldoe aan de verwachtingen en normen op het gebied van kwaliteitsborging. Lees en verifieer informatie in verschillende formaten; verplaats, til, draag, duw, trek en plaats voorwerpen die minder dan of gelijk zijn aan 10 pond zonder hulp; sta, zit of loop gedurende een langere periode tijd. Voer andere redelijke taken uit zoals gevraagd. VOORKEURSKWALIFICATIES Opleiding: Middelbaar schooldiploma of G.E.D. equivalent. Gerelateerde werkervaring : Minimaal 2 jaar gerelateerde werkervaring. Ervaring met toezicht: Geen ervaring met toezicht. Licentie of certificering: Geen Marriott International is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij geloven in het aannemen van een divers personeelsbestand en het in stand houden van een inclusieve cultuur waarin de mens centraal staat. We streven naar non-discriminatie op welke beschermde basis dan ook, zoals handicap en veteranenstatus, of elke andere basis die onder de toepasselijke wetgeving valt. Bij Renaissance Hotels geloven we erin onze gasten te helpen het DNA te ervaren van de buurten die ze bezoeken. Onze gasten komen om het onverwachte te ontdekken en bloot te leggen, om in een nieuwe cultuur te duiken of gewoon om het beste uit een vrije avond te halen. Ze zien zakenreizen als een avontuur, omdat ze alle reizen als een avontuur zien. Waar anderen genoegen nemen met het gebruikelijke, zien onze gasten een kans om een ​​mooi verhaal mee naar huis te nemen. En wij ook. We’zijn op zoek naar mede-spontane ontdekkingsreizigers die zich bij ons willen aansluiten