OVERZICHT Ervaar een plek vol energie, passie en opwinding. Een plek waar de vreugde van ontdekking en ongewoon kunstenaarschap samenkomen om opwindende koopervaringen te creëren - voor echte schoonheidsliefhebbers. Bij Ulta Beauty transformeren we de wereld, één kleur, één wimper, één snit tegelijk. Omdat schoonheid krachtig is. Als u op zoek bent naar een groter doel – een plaats van visie, missie en geleefde waarden – waar stemmen worden gehoord, bijdragen worden gewaardeerd en erkend en er volop groeimogelijkheden zijn, overweeg dan Ulta Beauty. Nergens anders zijn de mogelijkheden zo mooi. DE IMPACT DIE U KUNT HEBBEN: Als co-manager bij Ulta Beauty bent u verantwoordelijk voor het leiden van de missie, visie en waarden van Ulta Beauty’ om een ​​goed presterend team te ontwikkelen dat consistent topverkoop levert groei voor de winkel. Je geeft leiding aan een team bestaande uit de Operations Manager, Merchandise Manager, Task Associates en Beauty Advisors en bent verantwoordelijk voor alle operationele aspecten van één winkel. Door uw focus op operationele uitmuntendheid maakt u het mogelijk een ongeëvenaarde gastervaring te bieden; het soort ervaring dat uniek is voor Ulta Beauty en waarnaar de echte schoonheidsliefhebber verlangt. Deze positie biedt een ontwikkelingservaring voor leiders die blijk geven van potentieel om meer te doen. Je’bereikt dit allemaal door: het bevorderen van een cultuur van verantwoordelijkheid om de doelen van de winkel’te behalen of te overtreffen met betrekking tot detailhandel en serviceverkoop, gastloyaliteit (inclusief krediet), salarisadministratie, omnichannel en detailhandel krimpt. De winstgevendheid van het bedrijf stimuleren door middel van operationele uitmuntendheid, omzetgroei en kostenbeheersing. Het gebruik van de taakbeheertool van het bedrijf zoals voorgeschreven om prioriteit te geven aan de uitvoering van de winkelwerklast. Het voorspellen en aanpassen van de salarisadministratie van de winkel om de productiviteit te maximaliseren, verkoop- en salarisdoelstellingen te bereiken en de taaklast te voltooien (bijvoorbeeld verzending, aanvulling, cyclustellingen, Destroy in Fields (DIF's), Return to Vendors (RTV's), schappenplannen, inventaris- en advertentiesetprocessen) op tijd, binnen het loonbudget. Beoordelen, analyseren en reageren op financiële en operationele rapportages. Het probleemloos uitvoeren van het Guest Engagement Leader-programma door middel van bedrijfseigendom, coaching van medewerkers en het leiden van een behulpzame en vriendelijke gastervaring. Het uitvoeren van make-uptoepassingen, huidverzorgingsanalyses en productdemonstraties. Het aantrekken, aannemen en behouden van een divers team van toptalent. Het opbouwen van een zeer betrokken team in de winkel dat het merk Ulta Beauty belichaamt door effectieve samenwerking, open en eerlijke communicatie en prioriteitstelling van het werk. Het creëren van een inclusieve omgeving en het ondersteunen van alle aspecten van de professionele ontwikkeling van medewerkers, inclusief training, coaching en opvolgingsplanning. Het bevorderen van een cultuur van teamwerk en operationele uitmuntendheid. Zorgen voor de uitvoering van alle operationele aandachtspunten, inclusief de levenscyclusgerelateerde processen van de inventaris (bijvoorbeeld vrachtwagens, verzendingen, cyclustellingen, inventaris, schade, testers,