Overzicht De Chief Operating Officer / Chief of Staff voor de Computing & Information Technology Directorate (CITD) bij Pacific Northwest National Laboratory is een nieuwe leidinggevende functie die samenwerkt met PNNL’s Chief Digital Officer en leiders binnen het directoraat en in het hele laboratorium om de missie van PNNL’ te ondersteunen door middel van digitale innovatie. Deze persoon is een zeer bekwame en ervaren operationeel manager, strategische meedenkpartner en leider van de organisatiecultuur. Ze zullen een cruciale rol spelen bij de verfijning, het ontwerp en de integratie van organisatiebrede, directoraatoverschrijdende systemen en processen om meer efficiëntie te waarborgen. Verantwoordelijkheden Deze persoon zal de organisatie aansturen met een mensgerichte focus en zal een gevarieerde reeks verantwoordelijkheden hebben, inclusief maar niet beperkt tot: Samenwerken met de Chief Digital Officer om te helpen bij het uitvoeren van een roadmap van zowel strategische als tactische initiatieven, met een sterke focus op het ondersteunen van die inspanningen die het directoraat en/of laboratorium overstijgen, inclusief het vaststellen en/of aansturen van benchmarks en middelen die nodig zijn om strategische doelen te bereiken, proactief zorgen voor verbeteringen door datagestuurde inzichten De organisatie vasthouden aan hun doelen op hoog niveau en tegelijkertijd bereid en in staat zijn om overal in te duiken waar nodig’Ondersteuning van de ontwikkeling van een strategische, transversale visie voor het directoraat, met een specifieke focus op de acceptatie van agile/lean-processen, sterke klantfeedbackloops, gegevensgestuurde inzichten om onze strategie te sturen , en teammoraal/betrokkenheid. Bevorder een cultuur van continue verbetering - werk samen met teams en leiders in het hele directoraat om de empowerment van het personeel, gedecentraliseerde besluitvorming en de effectiviteit van communicatie en transparantie binnen het directoraat te onderzoeken. Evalueer nieuwe manieren om de groeimindset binnen de organisatie te bevorderen - met een focus op training en ervaringsleren voor zowel technische als leiderschapsvaardigheden. Ondersteuning van het directoraat in cross-functionele partnerschappen, waaronder die met Human Resources en Talent Acquisition-teams voor initiatieven zoals het ontwikkelen van innovatieve benaderingen voor het behouden, sourcen, screenen en onboarden van toptalent. Werk samen met onderzoeksleiders en operationele leiders in heel PNNL om een ​​goed begrip te ontwikkelen van de prestaties van CIT-organisaties, en gebruik dat inzicht om onze investeringsstrategieën en -prioriteiten vorm te geven. Ontwikkel zeer verfijnde communicatie- en presentatievaardigheden om de strategische programma's, operaties en capaciteiten van CIT’ adequaat te vertegenwoordigen voor externe klanten en andere belanghebbenden. Geeft leiding aan en houdt toezicht op het prestatiebeheer van het directoraat, inclusief activiteiten van de PNNL-bestuurscommissie, prestatierapportage in het trimester en het directoraat Enterprise Risk Management (ERM), inclusief coördinatie van risicobeheeracties om aanvaardbare risiconiveaus te handhaven. Zorg voor uitgebreide communicatie met de Pacific Nor