Verantwoordelijkheden Rapporterend aan de Nurse Manager/Programmadirecteur van Behavioral Health Services. De Charge RN is een RN met klinische expertise die leiding geeft aan de patiëntenzorgactiviteiten tijdens de hun toegewezen dienst. In deze functie wordt zorg verleend aan volwassen en geriatrische patiënten. De verantwoordelijkheden omvatten beoordeling, diagnoseplanning, interventie, evaluatie en documentatie van patiënten en hun behandelplan, evenals counseling en voorlichting voor de families van de patiënt. Volgt de verpleegkundige zorgnormen, het beleid en de procedures om optimale resultaten te garanderen. Verantwoordelijk voor het toezicht op alle categorieën verplegend personeel (LVN/LPT, MHW/CNA, etc.) Kwalificaties MINIMALE ESSENTIËLE ERVARING Minimaal twee jaar ervaring in de psychiatrie/geestelijke gezondheidszorg vereist. Eén jaar werken met geriatrische populatie vereist. Minimaal twee jaar acute ziekenhuiservaring en leiderschap hebben de voorkeur. MINIMUM ESSENTIËLE ONDERWIJS Bij voorkeur een bachelordiploma. Assaultive Behavior Management-training vereist binnen 90 dagen vanaf de datum van aanwerving. VEREISTE LICENTIE / CERTIFICATIES Huidige licentie voor geregistreerde verpleegkundigen in Californië vereist. Huidig ​​BLS (CPR)-certificaat vereist. EEO-verklaring Alle dochterondernemingen van UHS streven ernaar een omgeving van wederzijds respect te bieden waarin gelijke kansen op werk beschikbaar zijn voor alle sollicitanten en teamgenoten. Dochterondernemingen van UHS zijn werkgevers die gelijke kansen bieden en ondersteunen daarom openlijk en zetten zich volledig in voor de werving, selectie, plaatsing, promotie en compensatie van individuen, ongeacht ras, huidskleur, religie, leeftijd, geslacht (inclusief zwangerschap, genderidentiteit en seksuele geaardheid). , genetische informatie, nationale afkomst, handicapstatus, beschermde veteranenstatus of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door federale, staats- of lokale wetten. Wij zijn van mening dat diversiteit en inclusiviteit onder onze teamgenoten cruciaal zijn voor ons succes. Opmerking Bij UHS en al onze dochterondernemingen zijn onze HR-afdelingen en recruiters er om potentiële kandidaten te helpen door vaardigheden en ervaring te matchen met het best mogelijke carrièrepad bij UHS en onze dochterondernemingen. We zijn er trots op dat we een uiterst efficiënte en best-in-class kandidaatervaring kunnen creëren. Tijdens het wervingsproces zal geen enkele recruiter of medewerker u via e-mail om financiële of persoonlijke informatie (burgerservicenummer, creditcard- of bankgegevens, enz.) vragen. De recruiters zullen u geen e-mail sturen vanaf een openbare webmailclient zoals Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, enz. Als u een vacature of een vacature-gerelateerde e-mail vermoedt waarin UHS of haar dochterondernemingen worden vermeld, kunt u ons dit laten weten door contact met ons op te nemen op: https://uhs.alertline.com of 1-800-852-3449.