Assistent-hoofdonderwijzer baan. Jan 2022. Onafhankelijke SEN-school. £ 43.251 - £ 47.735 (L2 - L6). Norwich


Assistent-hoofdonderwijzer (SEN)
SEN-assistent-hoofdonderwijzer, onafhankelijke school

Locatie: Norwich
Startdatum: Januari 2022
Salaris: £43.251 - £47.735 (L2 - L6).



Je nieuwe school

Deze zelfstandige SEN-school in de buurt van Norwich en zijn op zoek naar een senior leraar die op zoek is naar een rol als assistent-hoofdonderwijzer. Deze functie van adjunct-directeur is voor de primaire fase van de school. Deze school is gemakkelijk te verplaatsen vanuit Attleborough, Eccles, Wymondham en Thetford. Deze school is geschikt voor leerlingen van 7 tot 19 jaar met communicatie en bijbehorende moeilijkheden of specifieke leerproblemen zoals dyslexie. Sommigen bevinden zich misschien in het autistische spectrum of hebben angsten en moeilijkheden die het leren belemmeren.


Over de rol van adjunct-hoofdonderwijzer:

Onder de algehele leiding van de hoofdonderwijzer zal de adjunct-hoofdonderwijzer een grote rol spelen:

* bij het formuleren van de doelen en doelstellingen van de scholen en het vaststellen van het beleid waarmee deze moeten worden bereikt
* verantwoordelijk zijn voor de normen en het leerplan van alle leerlingen, inclusief het toezicht op de voortgang in de richting van het bereiken
br /> * proactief personeel en middelen beheren
* De verantwoordelijkheden van de directeur op zich nemen zoals overeengekomen en passend bij afwezigheid van de directeur
* De dagelijkse werking van de school beheren in samenwerking met de hoofdonderwijzer en andere leiders
* Voer de professionele taken van een leraar uit zoals vereist
* Neem de verantwoordelijkheid voor het bevorderen en waarborgen van het welzijn van kinderen en jongeren binnen de school

Om te solliciteren naar de rol van Assistant Headteacher, moet je over QTS beschikken.

Daarnaast zijn de volgende kennis, vaardigheden en ervaring essentieel:

* Recente ervaring met succesvol werken als senior of middle leader in een school.
* Bewijs van verantwoordelijkheid voor de hele school en ervaring met het omzetten van beleid in effectieve en succesvolle praktijk.
* Leiding geven aan een belangrijk gebied of fase of inclusie, inclusief verantwoordelijkheid voor het verhogen van normen in de hele school.
* Een duidelijk begrip van de essentiële kwaliteiten die nodig zijn voor effectief lesgeven en leren.
* Up-to-date kennis van wettelijke voorschriften en begeleiding met betrekking tot de functie.
* Demonstreren van hoogwaardige onderwijsstrategieën.
* Ondersteunen, motiveren en inspireer zowel collega's als leerlingen door het goede voorbeeld te geven.
* Draag effectief bij aan het werk van de directeur en het senior leiderschapsteam.
* Ga succesvol om met situaties, waaronder het aanpakken van moeilijke situaties en het oplossen van conflicten.
* Werk succesvol samen met een reeks externe bureaus.

Als dit het geval is