Een carrière in onze Financial Services Tax-praktijk, binnen Corporate Tax Services, biedt u de mogelijkheid om onze klanten te helpen aan hun belastingverplichtingen te voldoen en tegelijkertijd de impact te beheren die belasting heeft op hun bedrijf. Je adviseert klanten over hun lokale en buitenlandse belastingaangelegenheden, terwijl je optreedt als strategisch adviseur met betrekking tot bedrijfsanalyse, het beheer van werkkapitaal en winstdeling voor partners. Je’helpt organisaties ook inzicht te krijgen in de prijsimplicaties van goederen en diensten tussen verbonden partijen, en geeft ook advies over de fiscale implicaties van deals.
Ons team helpt onze financiële dienstverleners bij het navigeren door de vaak veranderende en complexe nationale en internationale belastingomgeving met betrekking tot strenge kapitaalvereisten, beheer van operationele belastingrisico's en fiscale gevolgen van investeringen in verschillende rechtsgebieden. Je’helpt onze klanten met hun belastingstructurering en helpt tegelijkertijd de uitdagingen van de voortdurend veranderende belastingwereld aan te gaan, zowel lokaal als wereldwijd.

Om echt op te vallen en ons klaar te maken voor de toekomst in een voortdurend veranderende wereld moet ieder van ons bij PwC op elk niveau een doelgerichte en waardengedreven leider zijn. Om ons te helpen dit te bereiken, hebben we PwC Professional;, ons wereldwijde raamwerk voor leiderschapsontwikkeling. Het geeft ons een enkele reeks verwachtingen over onze lijnen, regio's en loopbaantrajecten heen, en biedt transparantie over de vaardigheden die we als individu nodig hebben om succesvol te zijn en vooruitgang te boeken in onze carrière, nu en in de toekomst.

/p>

Als manager&
39;werk je als onderdeel van een team van probleemoplossers en help je bij het oplossen van complexe zakelijke problemen, van strategie tot uitvoering. PwC Professionele vaardigheden en verantwoordelijkheden voor dit managementniveau omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Nieuwe vaardigheden ontwikkelen buiten de comfortzone.
• Handel om problemen op te lossen die het team verhinderen effectief te werken.
• Anderen coachen, hun sterke punten erkennen en hen aanmoedigen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun persoonlijke ontwikkeling.
• Analyseer complexe ideeën of voorstellen en bouw een reeks zinvolle aanbevelingen.
• Gebruik meerdere informatiebronnen, waaronder bredere standpunten van belanghebbenden om oplossingen en aanbevelingen te ontwikkelen.
• Pak ondermaats werk aan of werk dat niet aan het bedrijf voldoet&
  39;s/klant&
  39;verwachtingen.
• Gebruik gegevens en inzichten om conclusies te trekken en besluitvorming te ondersteunen.
• Ontwikkel een standpunt over belangrijke wereldwijde trends en hoe deze van invloed zijn op klanten.
• Beheer een verscheidenheid aan standpunten om consensus op te bouwen en positieve resultaten voor alle partijen te creëren.
• Vereenvoudig complexe boodschappen, highlightin g en een samenvatting van de belangrijkste punten.
• Handhaaf de&
  39;code van het bedrijf voor ethiek en zakelijk gedrag.

Extra verantwoordelijkheden:

PwC loopt voorop als technology-enabled