Karjera mūsu Workday Finance praksē Workday Consulting pakalpojumu ietvaros sniegs jums iespēju palīdzēt mūsu klientiem izmantot Workday tehnoloģiju kā rīku, lai uzlabotu un apvienotu cilvēkresursus, talantu pārvaldību un finanses. Mēs koncentrējamies uz to, lai izprastu spēkus, kas veido viņu uzņēmējdarbību, un izstrādātu nozarei pielāgotus risinājumus, kas atbalsta mūsu klientus visā Workday ieviešanas dzīves ciklā.
Pievienojoties, jūs’būsiet daļa no komandas, kas palīdz mūsu klientiem no jauna izgudrot savas finanšu pārvaldības iespējas un veicināt pārmaiņas viņu uzņēmumos. Darbojoties kā īsts biznesa partneris, mēs iepazīstam viņu biznesu, lai viņi varētu sasniegt biznesa procesu optimizāciju un piekļūt pilnam finanšu iespēju klāstam, atbilstošai analītikai un metrikai, kā arī pilnībā pārbaudāmai procesu pārvaldībai, kas nodrošina precīzu un savlaicīgu finanšu informāciju, lai pārliecinātos par sevi. lēmumu pieņemšana ar Workday.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām virzītam līderis visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vadītājs jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• jaunu prasmju attīstīšanu ārpus komforta zonas.
• Rīkojieties, lai atrisinātu problēmas, kas neļauj komandai strādāt efektīvi.
• Apmācīt citus, atzīt viņu stiprās puses un mudināt viņus uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību.
• Analizējiet sarežģītas idejas vai priekšlikumus un veidojiet virkni jēgpilnu ieteikumu.
• Izmantojiet vairākus informācijas avotus, tostarp plašākus ieinteresēto pušu viedokļus, lai izstrādātu risinājumus un ieteikumus.
• Pievērsiet uzmanību nestandarta darbam vai darbam, kas neatbilst uzņēmuma prasībām.&
  39;s/klienta&
  39;s cerības.
• Izmantojiet datus un ieskatus, lai izdarītu secinājumus un atbalstītu lēmumu pieņemšanu.
• Izstrādājiet viedokli par galvenajām globālajām tendencēm un to, kā tās ietekmē klientus.
• Pārvaldiet dažādus viedokļus, lai panāktu vienprātību un radītu pozitīvus rezultātus visām pusēm.
• Vienkāršojiet sarežģītus ziņojumus, highlightin g un apkopojot galvenos punktus.
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodeksu.

Pamatkvalifikācijas:

Nepieciešams minimālais grāds:

bakalaura grāds

Minimālais pieredzes gadi: