Mēs esam SLB
Mūsu stāsts sākas ar to, ko patiesībā nozīmē būt tehnoloģiju novatoram. Tas izriet no kopējas mērķtiecības, kas vieno SLB cilvēkus, kuri, pārstāvot vairāk nekā 160 tautības, nodrošina vadošos digitālos risinājumus un ievieš revolucionāras tehnoloģijas, lai nodrošinātu veiktspēju un ilgtspējību, kas ir ļoti svarīga globālajai enerģētikas nozarei.

Ar pieredzi vairāk nekā 120 valstīs mēs cieši sadarbojamies ar klientiem, lai radītu nozari mainīgas tehnoloģijas, kas nodrošina tīrāku un drošāku piekļuvi enerģijai ikvienai kopienai, tostarp tām, kurās mēs dzīvojam un strādājam. .

Mēs esam SLB un kopā virzām enerģētikas nozari uz priekšu.

SLB cilvēki
Mēs esam nozares līderi mūsu izcilo un talantīgo cilvēku dēļ. Tie ir mūsu mērķis un integritāte, kas veicina mūsu pārliecību, ka ikvienam ir jābūt iespējai sasniegt savu lielāko potenciālu. Pastāvīgi attīstoties un pastāvīgi ieviešot jauninājumus, mēs pārkāpjam visas kultūras un tehnoloģiskās robežas, kas mums ir noteiktas. Patiešām, mūsu dažādība padara mūs stiprākus. Kopā mēs panākam vairāk.

Misija

Rumānijas VIC koordinators ir atbildīgs par palīdzības sniegšanu darbiniekiem un viņu ģimenēm ar nepieciešamo vīzu, atļauju un dokumentu saņemšanu, lai ceļotu uz Rumāniju vai strādātu tajā. VIC koordinators atbalsta biznesa vienības un funkcijas, lai nodrošinātu atbilstību Šlumbergera politikai un praksei.

Pienākumi

&bullis; Saskaņojiet dokumentus, kas nepieciešami pārvietošanai un pārcelšanai, biznesa tikšanās, apmācības, prakses, sezonas nodarbinātība, nodarbinātība ārzonā, periodiski apmeklējumi darba nolūkos, pastāvīgā iedzīvotāja statuss, tuksneša un ārzonas caurlaides, kā arī apliecinājumi, ja piemērojami.

• Saglabājiet iekšējo imigrācijas un vīzu uzskaiti, kā to prasa tiesību akti, un sadarbojieties ar ārējiem piegādātājiem.

• Saglabājiet failus, kas saistīti ar imigrācijas likumiem, piemēram, vīzas, publiskas piekļuves lietas, darba pieteikumus un darba atļaujas, un koordinējiet valsts vai valsts aģentūru pieprasījumus.

• Saglabājiet darbinieku vīzu failus, lai nodrošinātu pastāvīgu vīzu derīgumu, un uzraugiet un izsekojiet pastāvīgu atbilstību noteiktām vīzu prasībām un tiesībām strādāt.
• Palīdziet apmācīt un attīstīt jaunus komandas locekļus.

• Piedalieties nepārtrauktas uzlabošanas iniciatīvās.

• Palīdziet izstrādāt un uzturēt kursa materiālus saistībā ar vīzu un imigrācijas tēmām; nodrošināt apmācību vadītājiem, juridiskajiem, cilvēkresursiem. Resursi un citi darbinieki pēc vajadzības.

• Veiciniet izpratni par privātumu un pārraugiet datu aizsardzības prasību ieviešanu un uzņēmumu&
39;s privātuma stratēģija.

• plāns