Pārskats / Pienākumi

Pašlaik Wood meklē pieredzējušu un augstas veiktspējas cilvēku & organizācijas (P&O) padomnieku, lai pievienotos uzņēmumam Partneru komanda profesionālo pakalpojumu jomā. Nepieciešama pieredze naftas un gāzes nozarē jūrā, lai apliecinātu zināšanas par attiecīgajiem koplīgumu slēgšanas līgumiem, lai sniegtu padomus un padomus ieinteresētajām personām efektīvas cilvēku vadības praksē, nodrošinot, ka darbības un procesi atbilst attiecīgajiem noteikumiem, nodarbinātības tiesību aktiem un labākā prakse.

• Darbojieties kā galvenais atbalsts uzņēmumu vadītājiem, nodrošinot P&O mērķu sasniegšanu, veidojot efektīvas attiecības un sadarbojoties ar kopīgiem pakalpojumiem un ekspertīzes centriem
• Atbildīgs par ikdienas darbu P&O lēmumi, nodrošinot, ka atbalsts un konsultācijas ir saskaņoti gan ar biznesa, gan funkcionāliem mērķiem
• Var vadīt un/vai īstenot P&O programmu ieviešanu visā darbinieka dzīves ciklā
• Identificējiet, izprotiet un risiniet riska jomas atbildības jomā, izmantojot spēcīgus cilvēku pārvaldības procesus
• vadiet sarežģītu lietu pārvaldību, ko atbalsta P&O koordinatori un konsultanti, koplietojamie pakalpojumi un ekspertīzes centri
• Proaktīvi piedalieties biznesa lēmumu pieņemšanas procesā, sniedzot norādījumus un padomus visās darbinieka dzīves cikla jomās
• Var vadīt un/vai izpildīt P& O uzdevumi apguves un integrācijas aktivitāšu laikā atbildības jomā
• Treneri un ietekmē ces vadītāji
• Veicina talantu vadības procesu uzņēmējdarbības jomā un izprot šāda procesa priekšrocības
• Trenē un ietekmē vadītājus, lai viņi attīstītu viņu vadības efektivitāti saskaņā ar Wood kultūru, vērtībām un uzvedību
• Veicina spēcīgu cilvēku attīstību un veiktspējas pārvaldību visā uzņēmējdarbības jomā, lai izveidotu un saglabātu prasmes, kas nepieciešamas operatīvai uzņēmējdarbībai īstermiņā un vidējā termiņā
• Izprast atalgojuma metodoloģiju un pārraudzīt atalgojuma lēmumus vadītāji, kurus apkalpo uzņēmējdarbības joma
• Iegūstiet labu izpratni par apkalpoto vadītāju personāla atlases plānu un aktīvi iesaistieties galveno un/vai stratēģisko lomu izvēlē.
• darboties kā uzņēmuma pārstāvim atbilstošos nozares, klientu, arodbiedrību pasākumos/forumos
• Atbalstīt attīstības un pēctecības iespējas P&O komandā
• Strādājiet sadarbībā ar koplietotajiem pakalpojumiem un ekspertīzes centriem, lai nodrošinātu un nodrošinātu P&O pakalpojumu izcilību saskaņoto KPI ietvaros
• Atbildīgs par savlaicīgu un precīzu P&O rādītāju ziņošanu un stingru analīzi un ieteikumiem biznesa lēmumu atbalstam
• Sniegt padomu un ietekmēt uzņēmumu, kā viņi plāno, vada un pārvalda pārmaiņas un to ietekmi uz cilvēkiem un darba praksi
• Atbalstīt darbinieku komunikāciju un iesaistīšanos
• Atbalsts un līdzdalība