Comcast apvieno labāko mediju un tehnoloģiju jomā. Mēs virzām inovācijas, lai radītu pasaulē labāko izklaides un tiešsaistes pieredzi. Kā Fortune 50 līderis mēs nosakām tempu dažādos inovatīvos un aizraujošos uzņēmumos un radām karjeras iespējas dažādās vietās un disciplīnās. Mēs esam pārmaiņu priekšgalā un virzāmies pārsteidzošā tempā, pateicoties mūsu izcilajiem cilvēkiem, kuri katru dienu miljoniem klientu iedzīvina jaunākos produktus un pakalpojumus. Ja jūs piekrītat mūsu aizraušanās ar komandas darbu, mūsu vīzija par revolūciju nozarēs un mūsu mērķis vadīt nākotni mediju un tehnoloģiju jomā, mēs vēlamies, lai jūs strauji virzītu savu karjeru Comcast. Darba kopsavilkums Atbildīgs par uzņēmējdarbības veiktspējas analīzi, ziņošanu un prognozēšanu kā neatkarīgs līdzstrādnieks. Tāpat atbildīgs par dažādu finanšu datu nodrošināšanu un finanšu modeļu un plānu uzturēšanu un atjaunināšanu. Ziņo par finanšu analīzi augstākajai vadībai, lai atbalstītu funkcionālos biznesa mērķus. Šī persona atbalstīs vairākas nodaļas, tāpēc mēs meklējam kādu ar konsultāciju pieredzi vai kādu, kam ir pieredze darbā straujā, mazāk strukturētā vidē ar vairākiem pieprasījumiem. Darba apraksts Galvenie pienākumi Pārskatiet un analizējiet ieguldījumu atdevi un noteiktus kritiskos rādītājus dažādos augstākās vadības projektos. Veic finanšu izpēti, analizē finanšu rezultātus attiecībā pret mērķiem un nosaka jaunās finanšu tendences. Sniedz pārskatu un analīžu pamatojumu un vienkāršā izteiksmē. Veido un uztur statistikas/finanšu datu bāzes un atskaites. Vada atbilstošus nedēļas, mēneša un gada pārskatus. Atbildīgs par analītisko rezultātu prezentēšanu augstākajiem vadītājiem. Sadarbojas kā komandas loceklis un nosaka finanšu analītiķu komandas tempu. Strādā ar citiem nodaļas locekļiem īpašos projektos vai pēc vajadzības. Veic papildus saimnieciskās darbības pienākumus un uzdevumus pēc nepieciešamības. Konsekventa neatkarīga sprieduma un rīcības brīvība svarīgos jautājumos. Regulāra, konsekventa un precīza apmeklēšana. Jāspēj strādāt naktīs un nedēļas nogalēs, mainīgs grafiks(-i) un virsstundas, ja nepieciešams. Citi pienākumi un atbildība, kā noteikts. Visu līmeņu darbiniekiem ir: jāsaprot mūsu darbības principi;, lai tie būtu norādījumi, kā jūs veicat savu darbu. Iegūstiet klientu pieredzi — domājiet un rīkojieties tā, lai mūsu klienti būtu pirmajā vietā, sniegtu viņiem nevainojamas digitālās iespējas katrā saskares punktā un padarītu viņus par mūsu produktu un pakalpojumu popularizētājiem. Ziniet savas lietas — esiet strādīgi mūsu revolucionāro tehnoloģiju, produktu un pakalpojumu, īpaši mūsu digitālo rīku un pieredzes, mācītāji, lietotāji un atbalstītāji. Uzvariet kā komanda — lai notiek lielas lietas, strādājot kopā un esot atvērtam jaunām atziņām. Esiet aktīvs Net Promoter sistēmas dalībnieks — darba veids, kas piesaista vairāk darbinieku