Pārskats / pienākumi Wood, globālā inženierzinātņu un konsultāciju organizācija, meklē pieredzējušu L
vadu cauruļvadu projektētāju, lai pievienotos mūsu Oil. un Gāzes komanda Sarnijā, Ontario.
Naftas un gāzes komanda ir veikusi dažus no lielākajiem projektiem Kanādas naftas smilšu, naftas ķīmijas un gāzes pārstrādes jomā ar saistītajiem cauruļvadiem, kā arī stabilu pamatu enerģētikas pārejā, atbalstot strauji augošo. dekarbonizācija un atjaunojamo energoresursu nozare.
Mēs vēlamies turpināt palielināt savu klātbūtni Sarnijā un apkalpot enerģētikas un naftas ķīmijas klientus reģionā. Loma atrodas Sarnijā, Ontario.
- Pievienojieties inovāciju kultūrai, pārkāpjot iespējamās robežas, lai meklētu labākos risinājumus saviem klientiem.
- Mūsu komandas par prioritāti izvirzaelastīgu darba kārtību, kas līdzsvaro klienta, komandas un individuālās vajadzības.
Pienākumi: - Cauruļvadu vadošais projektētājs
- Budžeta uzturēšana
- Dizainparaugu pārbaude
- Darba slodzes koordinēšana savā komandā un ar Augstas vērtības centru
- Iekārtu izkārtojumi
- Izveidojiet un attīstiet 3D modeli
Prasmes / Kvalifikācija - Diploms cauruļvadu projektēšanā, ražošanā vai līdzīgā jomā
- 15+ gadu pieredze cauruļvadu projektēšanā
- 5+ gadi, vadot no maziem līdz lieliem projektiem
- vēlama pieredze iepriekšējā un pakārtotā projektā
- Pieredze naftas pārstrādes rūpnīcās
- gāzes apstrādē
Nepieciešamas papildu prasmes: - Darba stundu budžeta pārvaldība
- Projektu novērtēšana
- Profesionāls AutoPlant, Cadworx, S3D, Navisworks.
- Pazīstams Microsoft
- Spēcīgas organizatoriskās prasmes
Uzņēmuma pārskats Koks ir globāls līderis inženierzinātņu un konsultāciju jomā enerģētikas un apbūvētās vides jomā, palīdzot rast risinājumus dažām no pasaulē svarīgākajām problēmām. Mēs sniedzam konsultācijas, projektus un operāciju risinājumus vairāk nekā 60 valstīs, nodarbinot aptuveni 40 000 cilvēku. www.woodplc.com
Paziņojums par dažādību (EEO) Mēs esam vienlīdzīgu iespēju darba devējs, kas atzīst daudzveidīga darbaspēka vērtību. Visi atbilstoši kvalificētie pretendenti saņems atlīdzību par nodarbinātību, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem un neņemot vērā tālāk norādītos (kas ir nepilnīgs saraksts) : rasi, ādas krāsu, vecumu, reliģiju, dzimumu, nacionālo izcelsmi, invaliditāti, seksuālo orientāciju. , dzimuma identitāte, aizsargāta veterāna statuss vai citas pazīmes saskaņā ar attiecīgajiem regulējošajiem likumiem.