Pienākumi Universal Health Services, Inc. (UHS) zina, kas nepieciešams, lai vadītu, iedvesmotu un gūtu panākumus. Viens no valsts’lielākajiem un cienījamākajiem slimnīcu uzņēmumiem, UHS guva panākumus, vienmēr ievērojot efektīvu darbības filozofiju.: Veidojiet vai iegādājieties augstas kvalitātes slimnīcas strauji augošajos tirgos, pēc tam investējiet cilvēkos un iekārtās, kas nepieciešamas, lai ļaut katrai iestādei attīstīties un kļūt par dominējošo veselības aprūpes sniedzēju savā kopienā. Hampton Behavioral Health Center ir privāts uzvedības veselības aprūpes centrs, kas piedāvā vismodernākos uzvedības veselības, diagnostikas ārstēšanas pakalpojumus pieaugušajiem, pusaudžiem un gados vecākiem pieaugušajiem gan stacionārās, gan ambulatorās programmās. Apņemšanās nodrošināt izcilību diagnostikā, ārstēšanā un izglītībā — šīs koncepcijas ir Hemptonas Uzvedības veselības centra’misijas pamatā. Šis ir pilnas slodzes amats klātienes prasījumu un AR speciālistam Hemptonas uzvedības veselības centrā. Jūs būsiet atbildīgs par ieņēmumu cikla uzdevumiem, kas saistīti ar apdrošināšanas norēķiniem. Jums ir labi jāpārzina norēķinu programmatūra, medicīniskās apdrošināšanas noteikumi un jāprot atbildēt uz apdrošināšanas jautājumiem. Jūs būsiet atbildīgs arī par pacienta konfidencialitātes saglabāšanu, personas informācijas apstrādi un precīzu pacienta datu ievadīšanu norēķinu programmatūras sistēmā. Spēcīgas komunikācijas prasmes, tostarp rakstīšana, runāšana un aktīva klausīšanās. Lieliskas klientu apkalpošanas prasmes, tostarp starppersonu komunikācija, pacietība un empātija. CPT un ICD-10 kodēšanas pārzināšana. Spēja labi strādāt komandas vidē. Labas problēmu risināšanas un kritiskās domāšanas prasmes. Padziļinātas zināšanas par nozares labāko praksi. Laba organizācija, laika plānošana un prioritāšu noteikšanas spējas. Spēja būt diskrētam un saglabāt pacientu informācijas privātumu un drošību. Izpratne par nozarei specifiskām politikām, piemēram, HIPAA veselības aprūpes noteikumiem. Covid vakcinācijas prasība Hempton Behavioral Health pieprasa, lai visi jaunizveidotie komandas locekļi iesniegtu vai nu (a) dokumentāciju par Covid-19 vakcināciju vai (b) dokumentāciju par Covid-19 vakcinācijas devas
1 saņemšanu pirms pieņemšanas darbā, un jāpabeidz sēriju konkrētajai vakcinācijai noteiktā grafika ietvaros. Ja saskaņā ar opciju (b) kandidāts nav pilnībā vakcinēts pirms pirmās darba dienas, pēc sērijas pabeigšanas ir jāuzrāda dokumenti, kas ir nodarbinātības nosacījums. Kandidāts pirms darba uzsākšanas var pieprasīt atbrīvojumu kandidāta labticīgās reliģiskās pārliecības vai invaliditātes dēļ, un jebkurš darba piedāvājums būs atkarīgs no pieprasījuma apstiprināšanas. Ieguvumi : Izaicinoša un atalgojoša darba vide Karjeras attīstība Hemptonā un UHS Uz vietas iespējas turpināt izglītību un CEU’ konkurētspējīgu atalgojumu Lieliski medicīnas, zobārstniecības, redzes un recepšu plāni 401(k) ar uzņēmuma atbilstības un akciju iegādes plāniem Quali