Karjera mūsu SAP Source to Pay praksē SAP Consulting pakalpojumu ietvaros sniegs jums iespēju palīdzēt mūsu klientiem maksimāli palielināt SAP ieguldījumu vērtību ar piedāvājumiem, kas attiecas uz pārdošanu, finansēm, piegādes ķēdi, inženieriju un cilvēkkapitālu. Mēs sniedzam visaptverošus konsultāciju, sistēmu integrācijas un ieviešanas pakalpojumus vairākās SAP lietojumprogrammās, produktos un tehnoloģijās. Vienkārši sakot, mēs koncentrējamies uz biznesa vadītu, tehnoloģiju iespējotu izmaiņu nodrošināšanu mūsu klientiem, tostarp nozarei specifisku uzņēmuma resursu plānošanu un jaunākos mobilos, analītikas un mākoņa risinājumus. Mūsu Source to Pay komandā jūs strādāsit ar mūsu klientiem. pārveidot savas iepirkuma un piegādes funkcijas un procesus, izmantojot SAP lietojumprogrammas, lai uzlabotu darījumu apstrādes un ziņošanas pamatkompetences, galu galā stiprinot viņu spēju atbalstīt vadības lēmumu pieņemšanu un korporatīvos lēmumus. stratēģija.

Lai patiešām izceltos un padarītu mūs piemērotus nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām orientētam līderim līmenī. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu mūsu līnijās, ģeogrāfiskajās vietās un karjeras veidos, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vadītājs jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• jaunu prasmju attīstīšanu ārpus komforta zonas.
• Rīkojieties, lai atrisinātu problēmas, kas neļauj komandai strādāt efektīvi.
• Apmācīt citus, atzīt viņu stiprās puses un mudināt viņus uzņemties atbildību par savu personīgo attīstību.
• Analizējiet sarežģītas idejas vai priekšlikumus un veidojiet jēgpilnu klāsts ieteikumus.
• Izmantojiet vairākus informācijas avotus, tostarp plašākus ieinteresēto personu viedokļus, lai izstrādātu risinājumus un ieteikumus.
• Pievērsiet uzmanību nestandarta darbam vai darbam, kas neatbilst uzņēmuma prasībām&
  39. ;s/klienta&
  39; cerības.
• Izmantojiet datus un ieskatus, lai izdarītu secinājumus un atbalstītu lēmumu pieņemšanu.
• Izstrādājiet punktu skats uz galvenajiem globālajiem tendences un to ietekmi uz klientiem.
• Pārvaldiet dažādus viedokļus, lai panāktu vienprātību un radītu pozitīvus rezultātus visām pusēm.
• Vienkāršojiet sarežģītus ziņojumus, izceļot un apkopojot galvenos punktus.
li>
• Ievērojiet uzņēmuma&
  39;ētikas un uzņēmējdarbības kodeksu rīcība.

Darba prasības un preferences :

Pamata kvalifikācija:

Minimālais Nepieciešamais grāds:
bakalaura grāds
<