Karjera mūsu SAP datu un analīzes praksē SAP Consulting pakalpojumu ietvaros sniegs jums iespēju palīdzēt mūsu klientiem maksimāli palielināt savu SAP ieguldījumu vērtību, izmantojot piedāvājumus, kas attiecas uz pārdošana, finanses, piegādes ķēde, inženierija un cilvēkkapitāls. Mēs sniedzam visaptverošus konsultāciju, sistēmu integrācijas un ieviešanas pakalpojumus vairākās SAP lietojumprogrammās, produktos un tehnoloģijās. Vienkārši sakot, mēs koncentrējamies uz biznesa vadītu, tehnoloģiju iespējotu izmaiņu sniegšanu mūsu klientiem, tostarp nozarei specifisku uzņēmuma resursu plānošanu un jaunākos mobilos, analītikas un mākoņa risinājumus. Pievienojoties mūsu datu un analītikas komandai, jūs’strādāsit ar mūsu klientiem, lai izmantotu SAP lietojumprogrammas, lai pārveidotu viņu datu pārvaldības un pārvaldības un analītikas procesus, uzlabojot darījumu apstrādes un ziņošanas pamatkompetences, galu galā stiprinot viņu spēju atbalstīt vadības lēmumu pieņemšanu un korporatīvo stratēģiju.

Izcelties un padarīt mūs piemērotus nākotnei nepārtraukti mainīgajā pasaulē, ikvienam no mums PwC ir jābūt mērķtiecīgam un uz vērtībām virzītam līderim visos līmeņos. Lai palīdzētu mums to sasniegt, mums ir PwC Professional; mūsu globālā līderu attīstības sistēma. Tas sniedz mums vienotu cerību kopumu attiecībā uz mūsu līnijām, ģeogrāfiskajām vietām un karjeras ceļiem, kā arī nodrošina pārskatāmību par prasmēm, kas mums nepieciešamas, lai gūtu panākumus un progresētu karjerā gan tagad, gan nākotnē.

/p>

Kā vecākais vadītājs jūs&
39;strādāsit kā daļu no problēmu risinātāju komandas, palīdzot atrisināt sarežģītas biznesa problēmas no stratēģijas līdz izpildei. PwC profesionālās prasmes un pienākumi šajā vadības līmenī ietver, bet neaprobežojas ar:

• Mudina ikvienu paust savu viedokli un aicināt viedokli no visiem, tostarp klusākiem dalībniekiem no komandas.
• Efektīvi risiniet neskaidras un nestrukturētas problēmas un situācijas.
• Sāciet atklātas un atklātas trenera sarunas visos līmeņos.
• Ērti pārvietojieties starp kopainu. domāšana un atbilstošo detaļu pārvaldīšana.
• Paredziet ieinteresēto personu vajadzības un izstrādājiet un apspriediet iespējamos risinājumus, pat pirms ieinteresētā puse saprot, ka tie ir nepieciešami.
• Iesniedziet tehniskās zināšanas specializācijas jomā.
li>
• Veiciet ieguldījumu tādas vides izveidē, kurā cilvēki un tehnoloģijas plaukst kopā, lai paveiktu vairāk, nekā viņi varētu atsevišķi.
• Pārvietojieties pārrobežu un/vai dažādu komandu un iesaistīšanās sarežģītībā.
• Uzsāciet un vadiet atklātas sarunas ar komandām, klientiem un ieinteresētajām personām, lai veidotu uzticību.
• Uzturiet uzņēmumu&
  3 9;Ētikas un uzņēmējdarbības uzvedības kodekss.

Vēlamās zināšanas/prasmes:

Pierāda pierādītas spējas kā komandas vadītājam, uzsverot šādas jomas: konsultācijas, projektēšana, ieviešana un konsultāciju vadīšana