pārskats Fiziskā darba vieta ir Preskotas ieleja Yavapai Family Advocacy Center. Orientācija notiek Fīniksā. Intervija var tikt veikta pa tālruni vai virtuāli. PRN/dežūras naktis Vēloties būt daļa no kaut kā nozīmīgāka? HonorHealth jūs’būsiet daļa no komandas, kas radīs mūsu pacientiem daudzdimensionālu aprūpes pieredzi. Jums’būs iespējas kaut ko mainīt. No mūsu vēstnieku kustības līdz mūsu spēcīgajām apmācības un attīstības programmām jūs varat izvēlēties, kur un kā vēlaties ietekmēt. HonorHealth piedāvā daudzveidīgu pabalstu portfeli mūsu pilnas un nepilnas slodzes komandas locekļiem, kas paredzēti, lai palīdzētu jums un jūsu ģimenei dzīvot vislabāko dzīvi. Apmeklējiet vietni honorhealth.com/benefits, lai uzzinātu vairāk. Pievienojies mums. Pārsniegsim cerības un pārveidosim veselības aprūpi kopā. HonorHealth ir bezpeļņas vietējā kopienas veselības aprūpes sistēma, kas apkalpo 1,6 miljonus cilvēku Fīniksas apgabalā. Tīkls ietver sešas akūtās aprūpes slimnīcas, plašu medicīnas grupu, ambulatorās ķirurģijas centrus, vēža aprūpes tīklu, klīniskos pētījumus, medicīnisko izglītību, fondu un kopienas pakalpojumus ar aptuveni 13 100 komandas locekļiem, 3500 saistīto pakalpojumu sniedzēju un gandrīz 700 brīvprātīgajiem. HonorHealth tika izveidots, apvienojoties Scottsdale Healthcare un John C. Lincoln Health Network. HonorHealth’misija ir uzlabot to cilvēku veselību un labklājību, kurus mēs apkalpojam. Kā kopienas veselības aprūpes sistēmai mums ir unikāls pienākums uzturēt mūsu telpas pēc iespējas drošākas, lai aizsargātu mūsu pacientus un komandas locekļus. Paturot to prātā, mēs pieprasām, lai visi jaunie darbinieki būtu saņēmuši pirmo Covid-19 vakcīnas devu pirms sākuma datuma un viņiem ir ieplānota otrā deva. Jaunajiem darbiniekiem, kuri izvēlas saņemt Johnson & Johnson vakcīnu, ir nepieciešama tikai viena deva, lai izpildītu šo prasību. Tiks apsvērtas saprātīgas naktsmītnes. Pienākumi Darba kopsavilkums RN prakse tiek vadīta pēc ANA profesionālās medmāsas standarta un Ētikas kodeksa. RN ir zināšanas par profesionālās aprūpes principiem, praksi, koncepcijām un procedūrām, kas tiek piemērotas apkalpoto pacientu aprūpē. RN reģistrē pacientu slimības vēsturi un simptomus, palīdz veikt diagnostikas testus un analizēt rezultātus, darbināt medicīnisko aprīkojumu, ievadīt ārstēšanu un medikamentus, kā arī palīdzēt pacienta uzraudzībā un rehabilitācijā. RN izveido aprūpes plānu vai sniedz ieguldījumu esošajā plānā. Plāns var ietvert darbības, piemēram, medikamentu ievadīšanu, tostarp rūpīgu devu pārbaudi un izvairīšanos no mijiedarbības;, uzsākot, uzturot un pārtraucot intravenozas (IV) līnijas šķidrumam, medikamentiem, asinīm un asins produktiem,; ievadot terapiju un ārstēšanu. ; pacienta novērošana un šo novērojumu reģistrēšana; un konsultēšanās ar ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem. RN māca pacientiem un viņu ģimenēm, kā pārvaldīt savas slimības vai traumas, izskaidro pēcārstniecības un mājas apst.