Pārskats KPMG jūs’pievienosities dažādu un mērķtiecīgu problēmu risinātāju komandai, ko vieno kopīgs iemesls: pārvēršot ieskatu par iespēju klientiem un kopienām visā pasaulē. Iespēja Sniegt atbalstu KPMG juridiskajiem partneriem/uzdevumu komandām, koordinējot un pārvaldot iekšējās riska pārvaldības darbplūsmas/apstiprinājumus, kas nepieciešami klienta/uzdevuma pieņemšanas procesa laikā, Darba grupas vārdā. Šī ir jaukta loma ar nepieciešamajām darba stundām no plkst. 8:30 PM EST līdz plkst. 17:00 PM EST. Ko jūs darīsiet Dokumentējiet un atvieglojiet failu atvēršanas procesu KPMG Juridiskajai grupai Nodrošiniet, ka informācija par vienību un iespējām, kas saņemta no juristiem/saderības komandas, ir pareiza, un aktīvi sekojiet līdzi trūkstošajai informācijai un/ ja nepieciešams, lai saņemtu precizējumus. Izveidojiet jaunu vienību un iespēju ieraksti CRM datu bāzē Nodrošiniet, lai no juristu/iesaistīšanās komandas tiktu saņemta nepieciešamā riska pārvaldības/atbilstības informācija (t.i., Pazīstiet savu klientu, Klienta pieņemšanas un Iesaistīšanās novērtēšanas informācija) un proaktīvi sekojiet līdzi trūkstošajai informācijai Apstrādājiet un iesniedziet pieprasījumus KPMG’ patentētās sistēmas (t.i., IBS, Sentinel un CEAC), kas atvieglo atbilstību uzņēmuma un regulējošajām politikām;, veicot neapstiprināto apstiprinājumu uzraudzību un izmeklēt neatbilstības. Sagatavojiet iesaistīšanās vēstules, lai nodrošinātu, ka darba apjoms ir skaidri ieskicēts, un sekojiet līdzi neatbilstībām. Nodrošiniet seku mazināšanas prasības (t. Sagatavot ētiskus dalītājus, izpaušanas, piekrišanas, konfliktu vēstules) tiek izceltas un sniegtas juristiem, lai viņi varētu rīkoties/sekot, izmantojot Galvenā kontaktpunkta juristu/iesaistīšanās komandas jautājumus par iekšējiem riska pārvaldības pieprasījumiem un procesa likumu. KPMG Law’s iekšējā riska pārvaldības procesa eksperts Sadarbojieties ar KPMG’Nacionālo risku vadības centru, lai sekotu līdzi jaunām politikas vai procedūru izmaiņām, risinātu problēmas un sniegtu ieskatu tendencēs, lai nodrošinātu optimālu atbalstu. Proaktīvi iesaistieties profesionālajā mijiedarbībā ar vienas komandas mentalitāti, lai sasniegtu SLA un apgrozījuma mērķus, lai nodrošinātu augstu pakalpojumu līmeni Ko jūs ienesat savā lomā koledžas diploms vai līdzvērtīga izglītības/pieredzes kombinācija profesionālā vidē. Pieredze administrācijā vismaz 5 gadi. Labas spriestspējas un analītiskās spējas. Teicamas rakstīšanas un komunikācijas prasmes. Spēja strādāt patstāvīgi. Padziļinātas prasmes darbā ar MS Office produktiem. Jo īpaši Outlook, Excel un PowerPoint utt. Pieredze kvalitātes kontroles, riska pārvaldības/atbilstības jomā tiks uzskatīta par priekšrocību. Jūsu panākumu atslēgas: KPMG personas sniedz ietekmi | Meklējiet izaugsmi | Iedvesmot Uzticību un saprast, ka daudzveidīgs darbaspēks ļauj mums padziļināt attiecības un stiprināt mūsu biznesu. Sniegsim jums nepieciešamo atbalstu, lai iegūtu papildinformāciju par KPMG Kanādā’s priekšrocībām un labklājību, noklikšķiniet šeit. Mūsu vērtības, KPMG Way Integrity, mēs darām to, kas ir pareizi