Kopsavilkums Reģistrētās medmāsas (RN) ir neticami nozīmīgi medicīnas komandas locekļi, kuru pienākums ir rūpēties par mūsu pacientiem. RN sniedz ne tikai augstas kvalitātes medicīnisko aprūpi, bet arī sniedz dziedinošu pieskārienu un līdzjūtīgu klātbūtni pacientiem un viņu ģimenēm priecīgos, saspringtos un nenoteiktos laikos. Kvalifikācijas Izglītība Bakalaura grāds – vēlama pieredze medmāsā Vēlama pieredze. Sertifikāti, licences un reģistrācijas Sertifikācija specialitātes jomā vēlama. Licencēts saskaņā ar prakses stāvokli - Nepieciešamais pamata dzīves atbalsts (BLS) - Nepieciešamie aizstājvārdi nosaukumi RN | Reģistrētās medmāsas pārskats Visās kopienās Ilinoisā un Viskonsīnā, 15 slimnīcās, daudzos kopienas veselības centros un klīnikās, mūsu 13 000+ kolēģu ir izveidojuši kultūru, kuras pamatā ir mūsu pamatvērtības – cieņa, aprūpe, kompetence un prieks. Šie ir ideāli, kuriem mēs ticam, strādājam un dzīvojam katru dienu. Balstoties uz vairāk nekā 145 gadu kalpošanu kopienām, kurām mēs apkalpojam, mēs tagad raugāmies uz nākotni un savu vietu tajā kā veselības aprūpes sistēmu, kas cenšas nepārtraukti uzlabot procesus, procedūras un rezultātus, izmantojot jaunākās un progresīvākās tehnoloģijas un ārstēšanu. . Neatkarīgi no tā, cik tālu mūs nes aizraušanās ar izcilību, mūsu uzmanības centrā vienmēr būs vissvarīgākā persona visā mūsu organizācijā: Pacients. HSHS un saistītie uzņēmumi ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs (EOE). Ieguvumi HSHS nodrošina pabalstu paketi, kas izstrādāta, lai atbalstītu mūsu kolēģu vispārējo labklājību, tostarp viņu fizisko, emocionālo, finansiālo, garīgo un darba veselību. Kolēģi, kuru budžetā paredzēts strādāt vismaz 32 stundas vienā atalgojuma periodā, ir tiesīgi saņemt HSHS pabalstus. Visaptverošs un pieejamu veselības nodrošinājums ietver medicīnisko, recepšu, zobārstniecības un redzes nodrošinājumu pilnas un nepilnas slodzes kolēģiem. Apmaksātais brīvais laiks (PTO) apvieno atvaļinājuma, slimības un personīgās dienas vienā bilancē, lai jūs varētu elastīgi izmantot savu brīvo laiku, kā nepieciešams. Pensijas pabalsti ietver HSHS pensiju plānu un pensijas uzkrājumu plānu ar HSHS atbilstošām iemaksām. Izglītības palīdzības pabalsti ietver līdz pat USD 4000 izglītības palīdzību katru kalendāro gadu un mācību atlaides izvēlētajām koledžām bez gaidīšanas perioda. Adopcijas palīdzība sniedz finansiālu atbalstu līdz 7500 ASV dolāriem kolēģiem, kuri audzē savas ģimenes adopcijas rezultātā, lai atlīdzinātu pieteikuma un juridiskās izmaksas, transportu un daudz ko citu.! Citas priekšrocības ietver: labsajūtas programmu ar stimuliem, darba devēja apmaksātu dzīvības apdrošināšanu un īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segums, elastīgi izdevumu konti, darbinieku palīdzības programma, ID zādzību segums, kolēģu atlīdzības un atzinības programma, atlaižu programma un daudz kas cits!