kopsavilkums Kritiskās aprūpes iestādē reģistrētās medmāsas (RN) ir neticami nozīmīgi medicīnas komandas locekļi, kuriem ir pazemojošs uzdevums rūpēties par mūsu slimākajiem un neaizsargātākajiem pacientiem. RN sniedz ne tikai augstas kvalitātes medicīnisko aprūpi, bet arī sniedz dziedinošu pieskārienu un līdzjūtīgu klātbūtni pacientiem un viņu ģimenēm priecīgos, saspringtos un nenoteiktos laikos. Kvalifikācijas Izglītība Nepieciešams akreditētas un apstiprinātas medicīnas māsu skolas absolvēšana, kas pieņemta licencēšanai prakses stāvoklī. Priekšroka tiek dota bakalaura grādam māszinībās. Pieredze kritiskās aprūpes māsas pieredze vēlama. Nepieciešami sertifikāti, licences un reģistrācijas licencētas reģistrētas medmāsas (RN) prakses stāvoklī. Viskonsinas: RN var sākt strādāt ar derīgu vairāku štatu RN licenci; WI RN licence būs nepieciešama 30 dienu laikā pēc pastāvīgās dzīvesvietas nodibināšanas. Nepieciešams pamata dzīves atbalsts (BLS). Nepieciešams uzlabots sirds dzīves atbalsts (ACLS). Īpašajā jomā priekšroka tiek dota kritiskās aprūpes reģistrētajai medmāsai (CCRN), sertificētai neatliekamās palīdzības medmāsai (CEN), uzlabotai bērnu dzīvības atbalstam (PALS) un jaundzimušo reanimācijas programmai (NRP). Pārskats Visās Ilinoisas un Viskonsinas kopienās, 15 slimnīcās, daudzos kopienas veselības centros un klīnikās, mūsu 15 000+ kolēģu ir izveidojuši kultūru, kuras pamatā ir mūsu pamatvērtības – cieņa, aprūpe, kompetence un prieks. Šie ir ideāli, kuriem mēs ticam, strādājam un dzīvojam katru dienu. Balstoties uz vairāk nekā 145 gadu kalpošanu kopienām, kurām mēs apkalpojam, mēs tagad raugāmies uz nākotni un savu vietu tajā kā veselības aprūpes sistēmu, kas cenšas nepārtraukti uzlabot procesus, procedūras un rezultātus, izmantojot jaunākās un progresīvākās tehnoloģijas un ārstēšanu. . Neatkarīgi no tā, cik tālu mūs nes aizraušanās ar izcilību, mūsu uzmanības centrā vienmēr būs vissvarīgākā persona visā mūsu organizācijā: Pacients. HSHS un saistītie uzņēmumi ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs (EOE). Ieguvumi HSHS nodrošina pabalstu paketi, kas izstrādāta, lai atbalstītu mūsu kolēģu vispārējo labklājību, tostarp viņu fizisko, emocionālo, finansiālo, garīgo un darba veselību. Kolēģi, kuru budžetā paredzēts strādāt vismaz 32 stundas vienā atalgojuma periodā, ir tiesīgi saņemt HSHS pabalstus. Visaptverošs un pieejamu veselības nodrošinājums ietver medicīnisko, recepšu, zobārstniecības un redzes nodrošinājumu pilnas un nepilnas slodzes kolēģiem. Apmaksātais brīvais laiks (PTO) apvieno atvaļinājuma, slimības un personīgās dienas vienā bilancē, lai jūs varētu elastīgi izmantot savu brīvo laiku, kā nepieciešams. Pensijas pabalsti ietver HSHS pensiju plānu un pensijas uzkrājumu plānu ar HSHS atbilstošām iemaksām. Izglītības palīdzības pabalsti ietver līdz pat USD 4000 izglītības palīdzību katru kalendāro gadu un mācību atlaides izvēlētajām koledžām bez gaidīšanas perioda. Adopcijas palīdzība sniedz finansiālu atbalstu līdz USD 7500 kolēģiem, kuri audzē savas ģimenes adopcijas rezultātā, lai atmaksātu pieteikumu