Kopsavilkuma nodaļas: Neatliekamās palīdzības grafiks: Nepilna laika, 0,6 FTE, 24 stundas/nedēļā, NOC (19:00–7:00) un katru 3. nedēļas nogali. Objekta: Sentvinsentas slimnīcas atrašanās vieta: Grīnbeja, WI Papildinformācija: Ir pieejamas maiņu atšķirības, mācību maksas kompensācija un samaksa tajā pašā dienā. Papildu jautājumi, lūdzu, sazinieties ar: [email protected] Reģistrētās medmāsas (RN) kritiskās aprūpes iestādē ir neticami svarīgas. medicīnas komandas locekļi, kuriem ir pazemīgs uzdevums rūpēties par mūsu slimākajiem un neaizsargātākajiem pacientiem. RN sniedz ne tikai augstas kvalitātes medicīnisko aprūpi, bet arī sniedz dziedinošu pieskārienu un līdzjūtīgu klātbūtni pacientiem un viņu ģimenēm priecīgos, saspringtos un nenoteiktos laikos. Kvalifikācijas izglītība Nepieciešams akreditētas un apstiprinātas medicīnas māsu skolas absolvēšana, kas pieņemta licencēšanai prakses stāvoklī. Priekšroka tiek dota bakalaura grādam māszinībās. Pieredze kritiskās aprūpes māsas pieredze vēlama. Nepieciešami sertifikāti, licences un reģistrācijas licencētas reģistrētas medmāsas (RN) prakses stāvoklī. Viskonsinas: RN var praktizēt ar derīgu vairāku štatu RN licenci, kā norādīts Nurse Licensure Compact noteikumos. Nepieciešams pamata dzīves atbalsts (BLS). Ir nepieciešams uzlabots sirdsdarbības atbalsts (ACLS), uzlabots bērnu dzīves atbalsts (PALS) un jaundzimušo reanimācijas programma (NRP), pamatojoties uz pacientu skaitu attiecīgajā specialitātē. Priekšroka tiek dota speciāliem sertifikātiem, kuru pamatā ir pacientu populācija, piemēram, kritiskās aprūpes reģistrētā medmāsa (CCRN) un sertificēta neatliekamās palīdzības medmāsa (CEN). Fiziskās prasības: Klīniskais pārskats Visās kopienās Ilinoisā un Viskonsīnā, 13 slimnīcās, daudzos kopienas veselības centros un klīnikās, mūsu 13 000+ kolēģu ir izveidojuši kultūru, kuras pamatā ir mūsu pamatvērtības — cieņa, aprūpe, kompetence un prieks. Šie ir ideāli, kuriem mēs ticam, strādājam un dzīvojam katru dienu. Balstoties uz vairāk nekā 145 gadu kalpošanu kopienām, kurām mēs apkalpojam, mēs tagad raugāmies uz nākotni un savu vietu tajā kā veselības aprūpes sistēmu, kas cenšas nepārtraukti uzlabot procesus, procedūras un rezultātus, izmantojot jaunākās un progresīvākās tehnoloģijas un ārstēšanu. . Neatkarīgi no tā, cik tālu mūs nes aizraušanās ar izcilību, mūsu uzmanības centrā vienmēr būs vissvarīgākā persona visā mūsu organizācijā: Pacients. HSHS pieprasa Covid-19 vakcīnas vai apstiprinātu medicīnisku vai reliģisku atbrīvojumu visiem kolēģiem. Tas neattiecas uz pozīcijām, kas klasificētas kā 100% attālinātas. HSHS un saistītie uzņēmumi ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs (EOE). HSHS lepojas, ka tā ir vienlīdzīgu iespēju darba vieta, kas veltīta daudzveidīga darbaspēka meklēšanai un pieņemšanai darbā. Ieguvumi HSHS nodrošina pabalstu paketi, kas izstrādāta, lai atbalstītu mūsu kolēģu vispārējo labklājību, tostarp viņu fizisko, emocionālo, finansiālo, garīgo un darba veselību. Kolēģi, kuru budžetā paredzēts strādāt vismaz 32 stundas vienā atalgojuma periodā, ir tiesīgi saņemt HSHS pabalstus. Compre