ZS ir vieta, kur aizraušanās maina dzīvi. Kā vadības konsultāciju un tehnoloģiju uzņēmums, kas koncentrējas uz globālās veselības aprūpes pārveidošanu un ne tikai, mūsu vērtīgākā vērtība ir mūsu darbinieki. Šeit jūs’strādāsit plecu pie pleca ar spēcīgu domātāju un ekspertu kolektīvu, veidojot risinājumus no sākuma līdz beigām. Uzņēmumā ZS uzskatām, ka ietekmes radīšanai ir nepieciešama cita pieeja,; un tāpēc’šeit jūsu idejas paaugstina darbības, un šeit jūs’varēsit brīvi noteikt savu ceļu un turpināt progresīvu darbu. . Mēs sadarbojamies ar saviem klientiem, lai izstrādātu produktus, kas rada vērtību un sniedz uzņēmuma rezultātus kritiskās viņu uzņēmējdarbības jomās, tostarp portfeļa stratēģijā, klientu ieskatos, pētniecībā un attīstībā, darbības un tehnoloģiju pārveidē, mārketinga stratēģijā un daudzās citās jomās. Ja uzdrošināsies domāt savādāk, pievienojies mums un atrodi ceļu, kur tava aizraušanās var mainīt dzīvi. Mūsu visvērtīgākā vērtība ir mūsu cilvēki. Uzņēmumā ZS mēs godinām mūsu identitātes, personīgās pieredzes un uzskatu sistēmu redzamos un neredzamos elementus – tos, kas mūs veido kā indivīdus, veido to, kas mēs esam, un padara mūs unikālus. Mēs uzskatām, ka jūsu personīgās intereses, identitāte un vēlme mācīties ir daļa no jūsu panākumiem šeit. Uzziniet vairāk par mūsu daudzveidības, vienlīdzības un iekļaušanas centieniem un tīkliem, ko atbalsta ZS, lai palīdzētu mūsu ZSers izkopt kopienas telpas, iegūt resursus, kas viņiem nepieciešami, lai attīstītos, un dalīties ar vēstījumiem, par kuriem viņi ir aizrautīgi. Uzziniet vairāk ZS’s Corporate Enterprise Functions nodrošina uzņēmuma iekšējās pamatfunkcijas. Mūsu globālajās komandās ir uz komandu orientēti, pragmatiski un uz rezultātu orientēti cilvēki, kuri plaukst izaicinājumu pilnā darba vidē. Mūsu darbinieki nāk no dažādām vidēm, taču viņiem ir kopīga aizraušanās ar kvalitatīvu klientu apkalpošanu un centību neatkarīgi no tā, vai mūsu klients ir klients vai cits ZS darbinieks. Cilvēkresursi izstrādā un īsteno veiksmīgas personāla atlases programmas, mācīšanās un zināšanu attīstības iniciatīvas, stratēģiskus personāla uzdevumus, efektīvus pārskatus un analīzi, veiktspējas pārvaldības procesus, kā arī darba un privātās dzīves priekšrocības un darbības. RESURSU VADĪBAS SPECIĀLISTS Meklējam pieredzējušu personāla speciālistu, lai pievienotos ZS personālam. Šī loma ietvers komandu veidošanu, lai palīdzētu ZS efektīvi un produktīvi īstenot projektus, kā arī atbalstītu vecākos darbiniekus, nodrošinot efektīvu sistēmas pārvaldību un atskaites, kas atspoguļo precīzas mūsu konsultantu personāla spējas un prasmes. Pienākumi: Izprast pieprasījumu, pašreizējo un konveijeru: Novērtēt komandas iespējas un veikt personāla uzdevumus. Atbilstoši sazināties; Proaktīvi izprast darba gaitu ar esošajiem un potenciālajiem klientiem.; Regulāri sazinieties ar atbilstošiem vadītājiem par kapacitāti un personāla situāciju.; Strādājiet ar vadošajiem darbiniekiem un personāla atlases vadītājiem, lai noteiktu un uzraudzītu kapacitāti. Lai saprastu un ierakstītu tālāk norādīto informāciju konsultatīvajam personālam