Resursu koordinators
Turcija || 751 Dienas Pirms
Turcija
Apraksts
Lai kļūtu par tehnoloģiju līderi, ir vajadzīgi gaišākie prāti. Lai radītu zaļo enerģiju nākamajām paaudzēm, ir nepieciešama iztēle. Mēs Siemens Gamesa īstenojam to, kas ir svarīgi, pievienojoties mūsu globālajai komandai.
Siemens Gamesa ir vienlīdzīgu iespēju darba devējs. Mēs atzīmējam dažādību un esam apņēmušies radīt iekļaujošu vidi visiem darbiniekiem. Savā uzticības kultūrā mēs koncentrējamies uz iespēju palielināšanu, daudzveidību un nepārtrauktu mācīšanos. Mūsu darbinieku novērtējums padara mūs par vienu globālu komandu, kurā mūsu kolēģi&
39; ir drošība mūsu organizācijas centrā.
Kā resursu koordinators - Resursi, kurus strādāsit pakalpojumu operāciju ietvaros jaunajā lauka resursu vadības komandā, nodrošinot koordināciju, komerciālo, administratīvo un klientu (iekšējo) atbalstu. Sadarbojoties ar dažādām nodaļām, jūs palīdzēsiet veicināt vienmērīgu integrāciju un resursu efektīvu izvietošanu projektos, saskaņojot to ar Siemens Gamesa&
39; drošības, ilgtspējības un nepārtrauktas uzlabošanas vērtībām.
Šī loma sniedz iespēju sniegt nozīmīgu ieguldījumu mūsu darbībā, atbalstot mūsu projektu izpildes efektivitāti un lietderību un spēlējot galveno lomu mūsu pastāvīgajos panākumos atjaunojamās enerģijas nozarē. Jūsu ieguldījums būs ļoti svarīgs, lai uzturētu augstus darbības izcilības standartus, ar kuriem Siemens Gamesa ir pazīstama, nodrošinot, ka mēs turpināsim vadīt pāreju uz ilgtspējīgāku nākotni.
Kā veicināt mūsu redzējumu
•
Kā Siemens Gamesa resursu koordinatoram, jūsu loma ir būtiska atbalstot mūsu ikdienas darbību un nodrošinot mūsu projektu nevainojamu norisi. Jūsu rūpīgais darbs aizkulisēs būtiski veicinās mūsu atjaunojamās enerģijas projektu panākumus, sniedzot nepieciešamo organizatorisko un administratīvo atbalstu.
Galvenie pienākumi:
- Administratīvais atbalsts lauka resursu pārvaldniekam
- Cieša sadarbība ar pakalpojumu operāciju vadītājiem un ilgtermiņa plānotājiem, lai noteiktu pareizo ilgtermiņa pieprasījumu pēc atsevišķām pozīcijām, lai nodrošinātu savlaicīgu un efektīvu resursu izvietošanu.
- Identificējiet nepieciešamo trešo pušu resursu daudzumu un kvalifikāciju un pārsūtiet vajadzīgās pozīcijas piegādātājiem piešķiršanai.
- Identificējiet kvalificētās personas saskaņā ar pieejamo dokumentāciju. (CV, sertifikāti u.c. no piedāvātā portfeļa no pārdevēju apakšuzņēmējiem un savlaicīgi piešķiriet atlasītās personas pakalpojuma/projekta vietai
- Pārliecinieties, ka atbilstošākā (atrašanās vieta, apmācība, pieredze, apmācība utt.) kandidāti tiek piešķirti vietnēm.
- Saskaņojieties ar trešo pušu pakalpojumu sniedzējiem, lai nodrošinātu, ka viņu trešo pušu tehniķiem ir visas nepieciešamās apmācības, tostarp gadījumos, kad nepieciešama rezervācija o