Atbildīgs par pārdošanas iniciatīvu izstrādi un uzraudzību, pārdošanas apjomu un uzņēmuma produktu klāstu. PIENĀKUMI UN ATBILDĪBAS Pārraugiet pārdošanas apjomu un produktu klāstu, lai nodrošinātu maksimālu rentabilitāti. Identificēt un pārdot peļņu nesošajiem kontiem. Darba zināšanas par peļņas un zaudējumu aprēķiniem un aplēsēm. Atbildīgs par produktu peļņas līmeņa noteikšanu, pamatojoties uz ražošanas iespējām. Pārraugiet tirgus izmaiņas un pēc vajadzības sniedziet nepieciešamos ieteikumus aprīkojuma, personāla, produktu klāsta un produktu krājumu izmaiņām. Ieviest procedūras, lai nodrošinātu pārdošanas un projektēšanas personāla veiktā darba kvalitāti. Uzturiet kontaktus ar klientiem ar visiem lielākajiem kontiem. Ja nepieciešams, sagatavojiet gada budžetu un pārdošanas prognozes. Ievērojiet uzņēmuma politiku un procedūras. Papildu pienākumi, ko noteikusi vadība. IZGLĪTĪBA un/vai PIEREDZE Četru gadu koledžas grāda vēlamie kandidāti: Divu līdz četru gadu’ pieredze mazumtirdzniecībā/ražošanas nozarē Divu līdz četru gadu’ pārdošanas pieredze VALODAS PRASMES Spēja lasīt un interpretēt dokumentus, piemēram, pārdošanas pārskatus , lietošanas instrukcijas un apmācības un procedūru rokasgrāmatas. Prasme rakstīt atskaites un korespondenci. Spēja veidot efektīvas PowerPoint prezentācijas. Spēja efektīvi runāt klientu grupu vai organizācijas darbinieku priekšā. MATEMĀTISKĀS PRASMES Spēja aprēķināt skaitļus un summas, piemēram, atlaides, izmaksas, peļņu, proporcijas, procentus un apjomu. SPRĀTĪŠANAS SPĒJA Spēja pielietot veselā saprāta izpratni, lai izpildītu rakstiskā, mutiskā vai grafiskā veidā sniegtas instrukcijas. Spēja vienoties par pozitīvu rezultātu gan Pratt, gan mūsu klientiem. FIZISKĀS PRASĪBAS Darbiniekam regulāri jāstaigā un jārunā, kā arī jādzird, jāstāv un jāsēž. Redzes prasības ietver : tuvu redzi, redzi tālumā, krāsu redzi, perifēro redzi, dziļuma uztveri un spēju pielāgot fokusu. DARBA VIDE Šeit aprakstītie darba vides raksturlielumi raksturo tos, ar kuriem darbinieks sastopas, pildot šī darba funkcijas. Darba vide prasa, lai darbinieks būtu spējīgs vadīt automašīnu un uzturētu labu braukšanas pieredzi. Veicot šī darba pienākumus, darbinieks ir pakļauts kustīgām mehāniskām daļām. Trokšņa līmenis augu vidē parasti ir skaļš. LĪDERĪBAS ATRIBŪTI Indivīdam ir jābūt šādām: izcilām laika pārvaldības prasmēm, tostarp spējai vienlaikus pārvaldīt vairākus jautājumus un spēju vadīt efektīvu un iedarbīgu sanāksmi. Pasniegšanas prasmes, lai efektīvi darbotos kā skolotājs savam personālam gan pārdošanas, gan administratīvajā amata daļā. Lielisks krīzes menedžeris, kurš pierāda, ka viņam/viņai ir augsta emocionālā kontrole nelabvēlīgos apstākļos un spēj vadīt savu personālu uz veiksmīgu atrisinājumu. Demonstrēta pārliecība, tostarp konsekventa vadības stila nodrošināšana ar pieņemamu profesionālās pārliecības līmeni