Loma: Projekta vadītāja

Atrašanās vieta: Aberdīna

Loma: Pastāvīgā

Projekta vadītājs, kas pārvaldīs visa projekta komanda, tostarp projektu inženieri, inženierzinātņu disciplīnas, projektu pakalpojumi un trešās puses. Atbildīgs par Pre-FEED, FEED vai Detalizētā dizaina projekta vai liela projekta daļas piegādi saskaņā ar Līgumu, budžeta un plāna ietvaros un saskaņotajiem korporatīvajiem un klienta HSSE un kvalitātes standartiem. Projekta vadītājs ir atbildīgs projekta sponsoram/projekta direktoram atkarībā no projekta lieluma un sarežģītības. Korporatīvās funkcionālās atskaites līnija ir paredzēta projektu direktoram.

Šī ir daļa no personāla atlases 2022. gada laikā, lai attīstītu un palielinātu mūsu priekšgala un vispārējās inženierijas iespējas Apvienotajā Karalistē. Šajā galvenajā projektu vadītāja amatā mēs meklējam augsta līmeņa cilvēkus, kuriem ir talants, entuziasms un vēlme ietekmēt un būt daļa no mūsu aizraujošā paplašināšanās plāna. Apvienotās Karalistes inženieru grupa atbalstīs dažādas interesantas un izaicinošas iespējas zemas oglekļa emisijas/enerģijas pārejā (CCUS, Green Hydrogen, Blue Hydrogen, Offshore Wind, Waste to X, Emissions Reduction), kā arī atbildīgi attīstīs tradicionālos starptautiskos enerģētikas projektus. Pārliecināta gatavība, it īpaši 2022. gada laikā, augot, sadarbība (tostarp starptautisku darba koplietošanu un komandas darbu) un apņemšanās veidot ilgtermiņa karjeru augstas veiktspējas un ciešā komandā ir dažas no galvenajām mūsu meklētajām īpašībām.

Mēs izmantojam hibrīda darba modeli ar biroja un mājas darbu kombināciju. Lai mūsu komanda izstrādātu efektīvu komandas dinamiku inženierzinātnēs.

Jūsu pienākumi:

•   Parasti pārvalda un ir atbildīga par iepriekšēju FEED, FEED un detalizēti dizaina projekti.

•   Nodrošina vadību HSSE un QA/QC jomā. Apstiprina projekta HSSE un QA/QC projektu plānus un uzrauga efektīvu īstenošanu. Atbalsta projektu un korporatīvās kvalitātes auditus, ja nepieciešams saistībā ar QA/QC un HSSE.

•   Projekta prasību noteikšana un adekvāta resursu piešķiršana, tostarp personāla komplektēšana, biroja telpas, IT infrastruktūra un IM stratēģija, regulāri pārskata darbaspēka demobilizācijas plānus un projekta progresu, lai pēc iespējas samazinātu izmaksas un pieskaitāmās izmaksas.

•   Pārvalda pamatprojekta sākotnējo mobilizāciju. komanda, lai nodrošinātu, ka visas nepieciešamās darbības tiek pārskatītas ar atbilstoši piešķirtām darbībām, saskaņoti termiņi un informētas attiecīgās puses, vajadzības gadījumā izveidojot jaunus saziņas kanālus.

•   Apstiprina projekta izpildes plānu. (PEP) un papildu koordinācijas procedūras projektam. Nodrošina efektīvu ieviešanu un atbalsta projektu un korporatīvās kvalitātes auditus, ja nepieciešams.

•   Nodrošina vadību tādās tehniskajās pārbaudēs kā HAZOP, HAZID, vērtību inženierija, dizaina integritāte, 3D modelis r