Kategorija :Inženierzinātnes
Valsts :Apvienotā Karaliste
publicēšanas datums :2023-01-26
Pārskats / Pienākumi Projekta inženieris Kokapstrādes un enerģētikas uzņēmums aicina darbā
projektu inženieri pastāvīgi atbalstīt projekta inženieru komandu Glāzgovā.
Inženiertehniskās izcilības nodrošināšana viņu piešķirtajos projektos, koordinējot un nodrošinot inženiertehniskos darbus piešķirtajam projekta tvērumam saskaņā ar grafiku un saskaņā ar piemērojamām procedūrām, specifikācijām un standartiem. Tipiski pienākumi ir parādīti zemāk.
- Koordinē virkni darbību, ko veic inženieri, dizaineri un citi no vairākām inženierzinātņu disciplīnām, lai atbalstītu savlaicīgu inženiertehnisko rezultātu izsniegšanu, lai atbilstu projekta specifikācijām.
- Nodrošina, ka inženierzinātņu disciplīnas atbilst visām piemērojamajām kvalitātes un HSE prasībām, sagatavojot nodevumus
- Plānojiet ar projektu saistīto inženiertehnisko darbību sagatavošanu, plānošanu un resursu prognozēšanu.
- Nodrošina precīzu un savlaicīgu darbu piegādi un risina nelielas kavēšanās un izmaiņas, lai apmierinātu gan iekšējos, gan ārējos klientus.
- Brīdina projekta vadītāju par lielu kavēšanos vai izmaiņām; pārskata darbības jomu un atbalsta apstiprināto izmaiņu ieviešanu.
- Koordinē un nodrošina starpdisciplināru projektu rezultātu tehnisko izcilību
Prasmes / Kvalifikācijas - Atzīta kvalifikācija inženierzinātņu disciplīnā
- Vēlams zvērināts inženieris un atzītas institūcijas loceklis
- Atbilstoša pierādīta pieredze daudzdisciplīnu inženierzinātņu vadībā inženierzinātņu un iepirkumu projektos naftas un gāzes nozarē. li>
Uzņēmuma pārskats Wood ir pasaules līderis konsultāciju un inženierzinātņu jomā, palīdzot rast risinājumus kritiskām problēmām enerģijas un materiālu tirgos. Mēs sniedzam konsultācijas, projektus un operāciju risinājumus 60 valstīs, nodarbinot aptuveni 35 000 cilvēku. www.woodplc.com
Paziņojums par dažādību Mēs esam vienlīdzīgu iespēju darba devējs, kas atzīst daudzveidīga darbaspēka vērtību. Visi atbilstoši kvalificētie pretendenti saņems atlīdzību par darbu, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem un neņemot vērā tālāk norādītos (kas ir nepilnīgs saraksts) : rasi, ādas krāsu, vecumu, reliģiju, dzimumu, nacionālo izcelsmi, invaliditāti, seksuālo orientāciju. , dzimuma identitāte, aizsargāta veterāna statuss vai citas pazīmes saskaņā ar attiecīgajiem regulējošajiem likumiem.