Stratēģija & amp ; Programmas biroja komanda vēlas pieņemt darbā programmas vadītāju (PM), lai atbalstītu mūsu kultūras daudzveidības vienlīdzību & amp ; Iekļaušanas komanda (CEDI). Programmas vadītāja loma būs plaša un daudzveidīga. Tie nodrošinās uzņēmējdarbības jomas kritisku saikni un saskaņošanu ar Wellcome iekšējām komandām (ieskaitot finanses, risku, juridisko, iepirkumu, stratēģiju), lai nodrošinātu zināšanu un informācijas apmaiņu visā organizācijā, un biznesa jomai ir pieejami rīki, zināšanas un resursi. prasa sasniegt savus rezultātus

Kultūras vienlīdzības daudzveidība & amp ; Iekļaušanas komanda nodrošina, ka visā Wellcome darījumā pēc iespējas plašāks cilvēku loks veicina zinātnes iespējas mainīties un gūst labumu no tā. pasaule. Mūsu apņemšanās ir :

• Lai kļūtu par iekļaujošu darba devēju - Wellcome darbinieki pārstāvēs tās vietas, kur mēs strādājam, varēs būt paši un atbalstīs, lai būtu vislabākie.

• Lai būtu iekļaujošs finansētājs - Wellcome finansētie cilvēki vairāk pārstāvēs pasaules iedzīvotājus, spēs būt paši un tiks atbalstīti, lai būtu vislabākie ; un

• Lai izveidotu iekļaujošu pētniecības dizainu un praksi - visi Wellcome finansētie pētījumi būs iekļaujoši gan dizainā, gan praksē, lai veicinātu labāku zinātni un taisnīgākus veselības risinājumus.

Ministru prezidents :

• Pārvaldīs programmas līmeņa atskaites punktu izstrādi un izpildi, izmantojot darba plūsmas potenciālos pirkumus visā biznesā.

• Pārvaldiet visu konsultatīvo vai citu grupu sekretariātu/administrāciju komandas darbam un nodrošiniet, lai pārvaldības un deleģēto iestāžu struktūras tiktu pienācīgi izmantotas piegādes nolūkos.

• Darbs Wellcome's Progr amme Office, lai dalītos atbilstošā projektu un programmu vadībā, prasmēs, pieejās un paraugpraksē.

• Atbalstīt un konsultēt vecākās vadības komandas locekli un biznesa jomas vadības komandu par kritiskiem jautājumiem, kas saistīti ar lēmumu pieņemšanu uzņēmējdarbības vienībai un konsultē par atbilstošu rīcību, lai mazinātu riskus, tostarp strādājot ar padomdevēju grupām un nodrošinot, ka pārvaldības un deleģēto iestāžu struktūras tiek pienācīgi izmantotas piegādes nolūkos.

• Nodrošināt saskaņotību ar korporatīvo pārvaldību, tostarp sagatavot programmas dokumentāciju, ieskaitot visus nepieciešamos ziņojumus (piemēram, ; finanses, piegādes plāni, riska reģistri, izpildvaras vadības grupa un valdes dokumenti).

• Vadošais budžeta vadība un cilvēkresursu plānošana un piešķiršana komandai, ieskaitot resursus, kas iegūti no citur Wellcome, un jaunu komandas locekļu pieņemšanas vadīšana - atbalstot SLT, lai izveidotu un pārvaldītu apropriācijas prasmīga un pieredze, daudzveidīga komanda.

Prasmes un pieredze :

• Pieredzējis programmu vadītājs, īpaši ar CEDI ini