Eiropas un Austrālijas (EUAU) reģionā vienmēr notiek lielas lietas. Katru dienu vairāk nekā 4000 darbinieku dalās ar savu aizrautību gan mūsu birojos, gan ražotnēs, mūsu P&A centrā vai dažādos mūsu tirgos visā Eiropā, Austrālijā un Jaunzēlandē. Mūs ir virzījis mūsu 150 gadu mērķis piegādāt produktus, kurus pasaule mīl. Ar tādiem iemīļotiem un uzticamiem zīmoliem kā Old El Paso, Häagen-Dazs, Nature Valley, Betty Crocker, Pillsbury, Jus-Rol, Fiber One, Knack& Back, LatinaFresh un citiem, mums ir misija kļūt par neapstrīdamu līderi lauksaimniecības pārtikas nozarē Eiropā un Austrālijā. Pastāvīgi mainīgajā pasaulē mēs cenšamies būt soli priekšā un ieskauj sevi ar cilvēkiem, kuriem ir kopīga mūsu aizraušanās un kuri vēlas veidot nākotni. HÄAGEN-DAZS, saldējuma un sorbetu ražotājs starptautiskajam tirgum, meklē savu R&D izcilības centru, kas atrodas Tilloy les Mofflaines (Arras-62), tā PROCESA VADĪTĀJS F/H ar pastāvīgu līgumu. Eiropas vietne Häagen-Dazs atrodas netālu no Arrasas kopš 1992. gada. Šobrīd +500 darbinieku komanda saražo 75 miljonus litru saldējuma gadā, lai apkalpotu un iepriecinātu 94 valstis. Ja atrodaties šajā reklāmā un izaicinājums jūs piesaista, sazinieties ar mums ! LOMA UN PIENĀKUMI Ziņošana Ražošanas platformas vadītājam, jūs veicat amata galvenās misijas : Identificējiet, brīdiniet un nosakiet riskus drošību savā platformā Piedalīties mērķu noteikšanā un sasniegšanā tās platformā Atjauniniet rādītājus, analizējiet tos un sniedziet komandām atsauksmes par savas platformas darbības rezultātiem Veiciet analīzi, lai atrastu darbības sviras savā platformā Piedalieties 90 dienu plāna darbību veikšanā. savā kompetences jomā Sintēzē un izmanto Loss Tree datus, lai barotu stratēģisko domāšanu. Piedalies ikdienas sanāksmes animācijā. Veicināt ar prioritātēm saistītu darbību ieviešanu Garantēt Centra līnijas, Pārmaiņas metožu, Kursu stratēģijas ieviešanu, uzraudzību, izmantošanu Nodrošināt pareizu darbību prioritāšu noteikšanu (uzlabojumi, defektu konstatēšana) sanāksmēs iknedēļas plānošanas sesijās platformā Attīstīt iemaņas tās platformas dalībniekus, izmantojot apmācību (problēmu risināšana, centra līnija, maiņa utt.), apmācību, projektus utt. Nodrošiniet darbinieku prasmes un ieviesiet rīcības plānus, lai viņi varētu attīstīties PĒTNIECĪBAS PROFILS Ar Bac+ 4/5 vai Bac+2 apmācība ar pieredzi, Tev ir veiksmīga pieredze industriālajā vidē vismaz 2 gadi. Tev ir pamata tehnikas zināšanas, kā arī labas angļu valodas zināšanas.